如题所述
当老板对我们工作的辛勤付出表示肯定和感激时,如何恰当地回应是很有必要的,老板夸奖自己辛苦了,作为员工,需要妥善回答,以表达对老板的感激之情,同时也向老板传递一些积极的信号。
下面是我列举一些回答方式:
1. “这是我应该做的,感谢您信任我,并给我机会为公司贡献一份力量。”
这种回答方式表现出员工的自信和责任感,使老板引起注意并加深对员工的信任。同时,回答中表达感谢之情,也能让老板知道员工懂得感恩。
2. “我很享受这份工作,每天都会全力以赴,为公司贡献我的力量。”
通过这种方式回答,员工表现出对工作的热情和对公司的忠诚,让老板感受到公司需要的团队精神和价值观。
3. “我知道这是我分内的事情,只要能为公司做出贡献,我一定会全力以赴。”
这种回答方式表达出员工在工作方面有牺牲精神和团队精神,能够让老板知道员工有先进的工作态度和付出的意愿。
4. “感谢您给予我这个机会,让我有机会展示我的工作能力。”
这种回答方式体现出自己的自信和评估自己的实力,让老板知道自己独立、自信,能够承担更多的工作。
举个案例说明:
小张是一名公司的职员,最近他一直在加班加点地工作,为公司做出了很大的贡献。因为他做了一个项目,耗费了很多时间和精力,但最终获得了好的业绩和节省的人力物力。最终任务结束后,老板对我说了一句“辛苦你了”,让我不知道如何回答。
因此,他考虑了一下,回答说:
“谢谢老板的夸奖,这个项目是需要我们团队的辛勤付出才能完成的,我很感激有这样一个机会,让我能够在工作中锻炼自己的能力和发挥自己的长处。我也很幸运能够加入这个优秀的团队,与同事们一起共事,共同迎接挑战。
总结:
回答老板的夸奖应该简明扼要、真诚感激,尽量表现自己的积极心态、良好的工作态度和团队精神,以此来树立自己的形象,赢得老板的信任和赞赏。
职场如同战场,要想在职场上混得好,仅靠智商是远远不够,还得靠情商的交际能力,而在这其中,最重要的一项就是跟领导沟通了,比如说,当你领导跟你说:“辛苦了”,你应该怎么回答?在这里要提醒大家,可不要小看了这一个问题,因为员工该如何回答也是一门大学问,要知道,不同类型的领导在不同的情境下,这三个字所包含的意思也完全不同,因此,员工应该做出的回应也要有所不同。
领导说:“辛苦了”,代表着什么意思呢?
第一种情况:领导比较随和,“辛苦了”只是口头禅
一般来说,有些领导为人随和,经常会对员工说:“辛苦了”,这时候,你就要明白,领导可能只是随口一说,这只是客套话而已,然后,你就可以笑着回答:“领导,这是我应该做的”,这样就可以了,彼此客气一下就行。
第二种情况:领导知道你很好地工作任务,确实比较辛苦
比如说,有一种情况就是领导交代了工作任务,然后,你为此付出了很多时间和精力,也清楚你花费了不少心血,当你向领导汇报工作进度时,领导说一句:“辛苦了”,这时,领导的本意就是知道你是真辛苦,所以,你只要说:“谢谢领导关心”,这就是在告诉领导,你知道领导是在关心自己,也会继续保持努力。
第三种情况:领导知道你做了多少事,但是,他并不满意或者认为你偷懒了,下功夫不够才得到了不好的结果
如果领导明显不高兴地说一句:“辛苦了”,他这是在敲打你,虽然,你没有完成好这次的工作任务,并不辛苦,但是,他也不想打击你的积极性,因此,高情商的人都能立刻听出领导的警告意味,赶紧回答道:““这次时间紧,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解。”让领导知道你知道他的警示含义,感谢领导这次理解。
不合时宜的回答不仅不会给领导留下好的印象,甚至还可能引发适得其反的效果,比如说,要是你体会不到领导说的反话,就容易给领导留下没眼力、情商低的印象,所以,在面对这一问题时,你的回答一定要慎重才行,最好就是分清情况再回复。
老板对你说辛苦了,最通用的回答就是“感谢领导关心,我会继续加油的”既表明了对领导的尊重,也表明了对工作的积极性。
分享下我朋友的亲身事例,我朋友曾经在一家大型物流公司担任物流经理,每天都要面对复杂的物流运作和客户投诉。为了保证物流的准确性和效率,他必须时刻保持高度的责任心和专注力。
一天,公司领导突然来到他办公室,表扬他在最近一次物流运作中的出色表现,并说了一句“辛苦了”。他心里很高兴,但他知道这只是领导口头上的表扬,他需要用实际行动来证明自己的价值。于是,他回答道:“感谢您的表扬,这是我们团队的共同努力所取得的成果。我会继续努力,不断提升自己的专业能力,为公司做出更多的贡献。”
领导听了他的回答,非常高兴,因为他不仅表现出了谦虚和感恩的态度,还展示了自己的进取心和责任心。后来,他得知领导因此对他印象深刻,最终推荐他晋升为物流部经理。
所以当领导对你说辛苦了,你在不同的情况下可以有不同的回答方式,具体如下:
情况一、领导对你工作很满意时
你可以说:“谢谢领导关心,虽然这段时间很困难,但也学到了很多东西,也成长了很多,这是值得的。”这样,领导就会觉得你的工作觉悟很高。
或者可以说:“只要能满足客户的要求,一切努力都是值得的。我唯一担心的就是XX还不完美。”这样既展现了自己的工作态度,又给自己留下了退路!
情况二、领导对你工作不满意时
领导知道你做了什么,但完成不好,质量不高,他不满意;这种情况下,领导对你说:“辛苦了”,不要傻乎乎地回答不辛苦。
聪明的人立即明白领导话里有话,这时候应该回答说:“这次时间很紧,工作完成我觉得还是有提示的空间,谢谢领导的理解,我将继续努力工作。”
我相信当你说出这句话后,领导肯定知道你明白了他的话外音,也就不会再说什么了。
情况三、在部门会议上,领导对你说“辛苦了”
领导管理是整个公司或部门。他更注重团队的整体表现和实力。所以,不要忘记表扬整个团队,尤其是在一些庄严的场合,或者领导想多听听你的回答的时候,给领导留下更深刻的印象。
因此,当我们听到领导说“辛苦了”,我们可以回答:“感谢领导的认可,这一次,由于我们小组同事的全力合作,我们成功地完成了目标,特别是XX和XX。为了这个项目,我和我一起加班了两个晚上,终于完成了。”
简而言之,我们应该突出团队精神,让领导者知道你不仅是一个可靠的人,而且还可以想到你的团队,一个负责任的人,可以做大事,同时,你可以得到团队同事的感激,你将有更大的机会赢得晋升和加薪。
好啦,以上就是我分享的三个回答方式,希望对大家有所帮助。
本回答被网友采纳老板说,辛苦你了。
你就说:谢谢老板的关心和肯定,这都是我应该做的。再说,强将手下无弱兵嘛,我怎么能给您丢脸呢?
以上,是我根据自己的经验推荐的一个方法。
因为,当初也曾经在一个单位聚会的饭桌上被老板冷不丁的“夸”了一句“小x,这个星期辛苦你了......”。那是为了迎接一次大型的检查工作,我连续一个星期出外业打头阵先自己检查存在的问题,然后整改过来。最后,经过几天的辛苦努力,在检查中顺利通过,反馈情况还很好。所以,老板为了“犒劳”我们科室的辛苦付出,组织了一次聚餐。
因为聚餐人数也不少,所以,氛围相对热闹。在这个热闹的氛围环境下,老板举起酒杯对我说了这一句话,所以我也顺势回了上面的那句话。虽然说,这句话有点“拍马屁”,但是在现实生活中,我们得需要承认一个事情——马屁拍的好,好处少不了。所以,必要的时候,一些社交话术我们还是可以适当的运用一下的。就像我的经验一样,最后,老板听了马上笑容满面,大家听了也开心,直接把聚餐的热闹感拉满,这个就是“恰到好处的拍马屁”。
所以,如果在一个轻松的大家相对放开的情况下,如果老板跟你说了“辛苦你了”,不让可以参考一下我上面的方法哦!
在职场中呢,我发现,只要话题接着准,无论聊上面都比较开心。就像响声演员他们抛梗接梗一样,可以增加很多的乐趣,把生活和工作更加的丰富多彩。所以,下面,我再分享一些职场上面的或者是相关的话术回复,希望大家可以收入口袋,以备不时之需。
1、如果是工作饭局上面别人夸你酒量好。
你就回:酒量好不好,那得看跟谁一起喝,跟您喝心情好,状态肯定也不一样啦!
2、如果你是女生,生活中或者工作中同事夸你身材真好。
你就回:你就不一样了,身材好就算了,颜值还这么高,而且说话还这么让人喜欢。
3、别人对你说有气质
你就回:这点气质跟你的眼光相比,根本不值得一提哈。
大家发现了吗?简单的几句话,我们可以发现在平淡的生活和工作中也能让自己出彩。所以,我们要想在职场上混得好,记住一点:平时多多积累一些知识,运用到这些工作社交中,可以有效帮助我们管理好人际关系,说不定还能帮助我们职位晋升哦!!
如果你老板或领导对你说“辛苦你了”,我们该如何完美回答呢?
关于“辛苦你了”的回答,完美话术就是“谢谢领导或老板关心”,一方面表示感谢,另一方面也委婉的承认自己的付出,比较通用。
另外首先要设置场景,因为在不同的场合这句话的含义是不同的。下面我就给大家分享一下我平常的回答。
1.自己做出成绩时。
当自己在工作中做出成绩时,或者取得一定的业绩时,领导对你说“辛苦你了”,那么就要分清对象,对于基层领导,可以直接回答“不辛苦”,简单直接,作为直接管理者,他肯定更知道你的付出,一句“不辛苦”足以。
其次对于中层领导,可以回答“不辛苦,谢谢领导关心”。同样,先肯定自己的付出,唯一不同的是多了一句恭维。
最后对于大领导可以直接回答“谢谢领导”。不需要自我肯定,直接谢谢领导关心,既然已经说出这句话,说明对你是有所关注的,不需要再自我谦虚和肯定。在这个场景中,毕竟自己是有成绩的,所以需要强调下自己的付出,当然要委婉点,其次要对领导的关注表示感谢,不用讲太多。
2.工作没有很好的成绩时。
这句话不分领导层级,当听到这句话时,也许是对于你工作付出的肯定,但是也包含业绩的不满意,我们可以回答“对不起领导,这次没有做好,下次一定更加努力”,一方面表示自己的愧疚,另一方面也作为表态,以免被领导丧失信心。当自己工作没有做好时可以把这句话理解为鞭策,只需要表示下次做好的决心就行。
3.走廊相遇。
在走廊,办公室,茶水间相遇,其实这句话更多的就是打招呼的意思,表示领导对下属的关心,你可以回答“领导也辛苦”,或者直接回答“谢谢”,权当是打招呼。领导既然关注到你,并且主动给你说话,你就要把握这个分寸,表达对领导的感谢就行了。
总结:作为一个职场打工人来说,在我们成年人的世界里,情商永远比智商重要。情商高的人在职场上更能吃得开。
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