“铁打的营盘流水的兵”什么意思？

“铁打的营盘流水的兵”用在工作中，指代公司团队里的员工来来去去，如流水一样，而只有团队本身不变。

这句话是一个比喻，领导把公司和员工的关系看成是单纯的雇佣关系，如营盘和士兵的关系一样。对于一个公司，尤其是对创业团队来讲，如果公司和员工只是雇佣关系，如果每个员工都把自己做的事情仅仅当作一份工作，当作一种养家糊口、解决财务问题的工具，那么这个营盘绝对不会是铁打的，而是纸糊的，稍有风吹草动，就会坍塌。

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如何解决工作中“流水的兵”的问题

公司与员工不仅是简单的雇佣关系，应该互相协调合作，共创价值。任正非对这个问题的答案是：”我创建公司时设计了员工持股制度，通过利益分享，团结起员工，那时我还不懂期权制度，更不知道西方在这方面很发达，有多种形式的激励机制。仅凭自己过去的人生挫折，感悟到与员工分担责任，分享利益。“

此后的结果可以看到“这种无意中插的花，竟然今天开放到如此鲜艳，成就华为的大事业”。其团队战斗力之强悍，其事业成就之高，世所罕见。利益共享、责任共担，这八个字值得所有领导去学习一辈子。