如题所述
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限,一般来说,如果和铁路正式签约了,就会一直签下去,除非你不愿意了,或你犯了严重的错误被公安机关拘留,不然会一直到你退休。现在都是合同工,有编制的,工资奖金不会少,还有就是临时合同工,那就不是和单位直接签约。像这样的一般为8年打止。大学本科及以上毕业可以和铁路局直签。
铁路上的合同在法律上讲签约到期后,续签或辞退都是双向选择,也就是路局可以和你续约,也可辞退你,当然你也可以辞职不干。但是一般说来,合同到期后路局都会和你续约的,只要在工作的两年间你没有犯大错误,即便你工作不出色,甚至偶犯小错,只要不造成较大影响路局都会与你续约,毕竟要培养一名铁路工作人员还是不容易的。现在的合同只是一种改革制度而已,特别是在铁路这种垄断企业里面,那只是随大流的一种改革,实际上铁路现在还是吃大锅饭,也是铁饭碗,只要你能进去就不要担心会被辞退。你是大专生,干的又只是车站售票或者列车员,根本不用担心。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
铁路上的合同在法律上讲签约到期后,续签或辞退都是双向选择,也就是路局可以和你续约,也可辞退你,当然你也可以辞职不干。但是一般说来,合同到期后路局都会和你续约的,只要在工作的两年间你没有犯大错误,即便你工作不出色,甚至偶犯小错,只要不造成较大影响路局都会与你续约,毕竟要培养一名铁路工作人员还是不容易的。现在的合同只是一种改革制度而已,特别是在铁路这种垄断企业里面,那只是随大流的一种改革,实际上铁路现在还是吃大锅饭,也是铁饭碗,只要你能进去就不要担心会被辞退。你是大专生,干的又只是车站售票或者列车员,根本不用担心。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考