如题所述
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，一般来说，如果和铁路正式签约了，就会一直签下去，除非你不愿意了，或你犯了严重的错误被公安机关拘留，不然会一直到你退休。现在都是合同工，有编制的，工资奖金不会少，还有就是临时合同工，那就不是和单位直接签约。像这样的一般为8年打止。大学本科及以上毕业可以和铁路局直签。
铁路上的合同在法律上讲签约到期后，续签或辞退都是双向选择，也就是路局可以和你续约，也可辞退你，当然你也可以辞职不干。但是一般说来，合同到期后路局都会和你续约的，只要在工作的两年间你没有犯大错误，即便你工作不出色，甚至偶犯小错，只要不造成较大影响路局都会与你续约，毕竟要培养一名铁路工作人员还是不容易的。现在的合同只是一种改革制度而已，特别是在铁路这种垄断企业里面，那只是随大流的一种改革，实际上铁路现在还是吃大锅饭，也是铁饭碗，只要你能进去就不要担心会被辞退。你是大专生，干的又只是车站售票或者列车员，根本不用担心。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
铁路上的合同在法律上讲签约到期后，续签或辞退都是双向选择，也就是路局可以和你续约，也可辞退你，当然你也可以辞职不干。但是一般说来，合同到期后路局都会和你续约的，只要在工作的两年间你没有犯大错误，即便你工作不出色，甚至偶犯小错，只要不造成较大影响路局都会与你续约，毕竟要培养一名铁路工作人员还是不容易的。现在的合同只是一种改革制度而已，特别是在铁路这种垄断企业里面，那只是随大流的一种改革，实际上铁路现在还是吃大锅饭，也是铁饭碗，只要你能进去就不要担心会被辞退。你是大专生，干的又只是车站售票或者列车员，根本不用担心。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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