如题所述
一个人,想要在职场混得如鱼得水,必须懂得说话的艺术。
当你一旦忽视了说话艺术,随口一言,很可能成为职场小人的把柄,或者成为你职业发展的绊脚石。
当领导对你说“辛苦”了,你一定要根据不同场景,进行巧妙回答,才能赢得领导的喜欢和信任。
领导对你说“辛苦了”,别回复“不辛苦”,情商高的人这样回复!
当你感觉自己贡献价值不够时,你要这样说
人在职场,本质是利益交换,你贡献多少力量,获得多少回报。
当你在某一段时间,状态不好,做事总出错,领导却还在跟你说“辛苦了”,值得你警惕。
这时候,你千万要注意,其实是领导明褒暗贬,故意而为之,目的是提醒你要自我反省,改正错误,努力把工作干好。
如果你只是随便回复一句“不辛苦”,只会让领导把你看扁,觉得你是一个不中用的人,对你失去信任。
其实,正确的回应方式是:表达出自己将持续进步,努力改正错误的决心,让领导对你放心。
比如,你可以这样说:“感谢领导,最近因为家里有事,状态不好,我将不负所托,接下来好好努力。”
领导跟你说话时,千万不要随便回答,只有认真回答,用心回复,领导才能对你刮目相看,进而信任你,把重要的工作交付给你。
最重要的是,你要努力改正自己的缺点,努力完成好自己的本职工作,回答领导的“辛苦了”的时候,有一份成年人的底气。
当你已经辛苦加班很久时,你要这样说
最近来了大项目,大家忙碌了一周时间,当领导对你说“辛苦了”,你要根据实际情况进行回复。
领导对你说“辛苦了”,大多数时候,既是对你的肯定,又是对你的慰问。这时你可以回答,“只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓”。
当然,很多领导是光动嘴不动身的,你还可以俏皮一点,你可以跟领导说:“哎呀,团队伙伴最近都没有吃好饭,领导请一顿啊。”
这样为团队伙伴争取点利益,对你来说并非是什么难事,却能够得到其他同事的认可和欢迎。
人在职场,不一定时时刻刻都要紧绷着,有时一句玩笑话,也能尽显你的高情商,让领导对你高看一眼。
当领导布置任务时,你要这样说
有时候,领导会给下属布置任务,布置完毕后,通常会礼貌性地说一句”辛苦了”。
这时候,你要看情况而回答,不用专门想所谓回复的话术,开玩笑说“为领导服务”,或是说“这是我应该的”都无伤大雅。
当然,接下来,你就要高效完成工作,把手边的工作做到最好,再回来向他报告情况即可。
我刚入职场时,听到领导说这话,感动得鼻涕泪流,其实不过是领导习惯性的随口一句话,作为员工,努力工作才是根本,自我感动的情绪,还是少有为妙。
中华文化博大精深,源远流长,人际关系中沟通的艺术,更是深入人心。
在职场环境中,形形色色的领导,具有不同的特点,最好根据领导的脾气秉性进行回答,投其所好。
不要一味陷入感动,也不知道聪明地回复领导,导致你在领导心中减分。
无论在什么职场环境中,你都要先思考,再行动,千万不要一根筋,想到什么说什么,这时候往往你得罪领导都不知道。
看似简单的一句“辛苦了”,却包含着万千职场交际的“功力”。
希望你能掌握回复领导的方法,给领导留下好印象,为升职加薪打好人际基础,为你的职场能力加分。
如果领导对你说“辛苦了”,你会怎么回答?欢迎在下方留言交流。
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