公司可随意辞退试用期员工吗

公司不能随意辞退试用期员工，辞退员工必须具有法律规定的情形。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十九条的规定：试用期辞退员工的，劳动者必须要有下列情形之一：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。