如题所述
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(1)对å¹è®è®²ä¹å课ç¨å¼åå 容æ´æ°çè§èãå¹è®å¶åº¦å¿ é¡»å¯¹æ ¸å¿å 容ââ讲ä¹å课ç¨çæ´æ°ååºç¡¬æ§è§å®ï¼å¦åå¹è®çä»·å¼å°å¤±å»ä¾åã
(2)对åè®äººåä¼ä¸ä¹é´å©çå ³ç³»çè§èãå¹è®å¶åº¦è¿å¿ é¡»åç平衡åè®äººåä¼ä¸ä¹é´çå©æ¯å ³ç³»ï¼æ ¹æ®å工对å¹è®ä»·å¼å享ç¨åº¦å¤§å°ï¼å¶è®¢ç¸åºæå¡æè§å®åè¡¥å¿æ¡æ¬¾ï¼ä¿éä¼ä¸å¹è®æå ¥çåæ¥ã
(3)对å¹è®æ´»å¨ç»æçè¯ä»·ç®¡çãå¦æä¸è½å¯¹å¹è®çç»æè¿è¡åæ¶ã客è§çè¯ä»·ï¼å¹è®å¯¹ä¼ä¸æ¯å¦æä»·å¼çå¤æå°æ²¡æç§å¦çä¾æ®ãæ以ï¼å¹è®ç®¡çå¶åº¦åºå æ¬ä¸¤ä¸ªæ¹é¢ââæç¡®è¯ä»·ç¨åºï¼æç¡®è¯ä»·æ¹æ³ã
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(1)对å¹è®è®²ä¹å课ç¨å¼åå 容æ´æ°çè§èãå¹è®å¶åº¦å¿ é¡»å¯¹æ ¸å¿å 容ââ讲ä¹å课ç¨çæ´æ°ååºç¡¬æ§è§å®ï¼å¦åå¹è®çä»·å¼å°å¤±å»ä¾åã
(2)对åè®äººåä¼ä¸ä¹é´å©çå ³ç³»çè§èãå¹è®å¶åº¦è¿å¿ é¡»åç平衡åè®äººåä¼ä¸ä¹é´çå©æ¯å ³ç³»ï¼æ ¹æ®å工对å¹è®ä»·å¼å享ç¨åº¦å¤§å°ï¼å¶è®¢ç¸åºæå¡æè§å®åè¡¥å¿æ¡æ¬¾ï¼ä¿éä¼ä¸å¹è®æå ¥çåæ¥ã
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第1个回答 2021-06-09
怎样保证高效的企业培训?企业的发展离不开人才,从新员工招聘留存、再到老员工的培养提升,都需要从培训考核中选拔而出,培训考核是每个企事业单位长期发展的必要工作。
虽然企业培训有诸多好处,但组织一次培训可不容易,传统的面授培训、纸质考核过程繁琐,培训形式单一。对于稍大规模的企事业单位来说,人员基数大、流动性强,面授培训、集中纸质培训考试不仅难以经常性聚集在一起,而且培训效率低。
其实企事业单位通过在线培训平台组织员工培训学习、可以具备以下优势:
一、让培训管理更简单
随时随地学习
在线培训系统支持微信端、手机端等各类移动端口操作使用,不受地点限制,只要有空闲时间,随时随地就能充分利用碎片化时间进行学习,还方便全员进行互动交流。解决了传统面授培训因地点、时间安排等原因不易组织在一起培训的难题。
培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训,利用在线考试系统上传文档、
视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动的接受培训,有利于提高培训的质量,可以培养出优秀的员工人才。
调动员工培训积极性
通过员工在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。
二、提高培训考核效率
高效智能的培训学习平台
企业可以建立更为完善的培训体系,比如在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等强大的培训功能,还可以一键设置课程关联考试,实时记录学时进度,学员学习状况一目了然。对员工的学习情况及时跟踪和调整,包括考试测评,数据统计等等,管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。不仅可以保证员工培训的进度,而且还能保证培训效果。
兼容并包的成员管理系统
传统的培训方法,培训组织者需要管理很多,但在线培训考试系统非常方便和科学。适用于大中小型企业,针对不同的部门可以设置多个子账号管理权限,分工合作;,统计培训成绩,分析统计结果,分析指导培训计划。与传统的培训相比,可以大大提高工作效率,降低劳动成本。
虽然企业培训有诸多好处,但组织一次培训可不容易,传统的面授培训、纸质考核过程繁琐,培训形式单一。对于稍大规模的企事业单位来说,人员基数大、流动性强,面授培训、集中纸质培训考试不仅难以经常性聚集在一起,而且培训效率低。
其实企事业单位通过在线培训平台组织员工培训学习、可以具备以下优势:
一、让培训管理更简单
随时随地学习
在线培训系统支持微信端、手机端等各类移动端口操作使用,不受地点限制,只要有空闲时间,随时随地就能充分利用碎片化时间进行学习,还方便全员进行互动交流。解决了传统面授培训因地点、时间安排等原因不易组织在一起培训的难题。
培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训,利用在线考试系统上传文档、
视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动的接受培训,有利于提高培训的质量,可以培养出优秀的员工人才。
调动员工培训积极性
通过员工在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。
二、提高培训考核效率
高效智能的培训学习平台
企业可以建立更为完善的培训体系,比如在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等强大的培训功能,还可以一键设置课程关联考试,实时记录学时进度,学员学习状况一目了然。对员工的学习情况及时跟踪和调整,包括考试测评,数据统计等等,管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。不仅可以保证员工培训的进度,而且还能保证培训效果。
兼容并包的成员管理系统
传统的培训方法,培训组织者需要管理很多,但在线培训考试系统非常方便和科学。适用于大中小型企业,针对不同的部门可以设置多个子账号管理权限,分工合作;,统计培训成绩,分析统计结果,分析指导培训计划。与传统的培训相比,可以大大提高工作效率,降低劳动成本。