强基达标.提质增效具体内容

强 基：就是要坚持抓基础、强基本、重基层，着力完善各项管理制度和工作流程，明确管理权责，提升职工素质，筑牢铁路事业发展的坚实基础，这是做好一切工作的前提；

达 标：就是要构建科学严密的考核评价体系，坚持各项工作的标准和规范，坚持动态地学标、对标和达标，不断提高我们的工作水平；

提 质：就是要加快转变铁路发展方式，深化改革创新，全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量，力求精益求精、以质取胜；

增 效：就是要不断提高工作效率和效益，全力增收节支，确保企业经营效益最大化。

扩展资料：

新一轮“强基工程”更加突出“基层”特色，通过体制机制的创新，不断破解基层党建中存在的难题，提高基层党建工作科学化水平。基层工作千头万绪，基层党员干部任务重、压力大、付出多，非常不容易。新一轮“强基工程”提出健全基层干部激励保障机制，强调要真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，为他们干事创业营造良好环境。

面对领域间基层党建相互独立、自成体系，党建资源严重不均衡的现状，新一轮“强基工程”再次提出统筹城乡党建工作形成新格局的目标任务，即城乡党的基层组织互帮互助机制和党员动态管理机制进一步健全，农村、街道社区、非公有制经济组织、社会组织等不同领域党建工作协调发展，城乡基层党组织共建、资源共享、工作联动的一体化党建工作新格局，以及党建带工建、带团建、带妇建的党群共建工作局面基本形成。

根据规划要求，城乡党建资源将通过区域性党建的构架进行统筹配置。省委组织部已出台相关文件，要求构建以区域党组织为核心、各类单位党组织为基础、区域内党员为主体、群众组织共同参与的开放式党建工作体系。

提质是一个新词语。是现阶段中国共产党关于发展党员工作的总要求，即“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的精炼概况。也可以延伸到其他领域运用，比如对于经济工作“控量提质”、对于某项产品“控量提质”。