明年毕业的大四应届毕业生,已在公司实习4个月,现在公司希望与我签订三方协议,应该注意什么?

签订三方协议后:公司是否有义务立即购买社保?以及未毕业前在岗是否计入工龄?麻烦详细解答一下。

未毕业之前只能是实习,不能缴纳社保,工龄是按养老保险缴费年限计算的,也就是说,在毕业之前无法计算工龄
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