哪些忙一定不能帮领导，否则就是在趟浑水？

个人感觉一是违法乱纪的事情不能帮，结果会害人害己。譬如前几年的放高炮之风，即高利贷。不少领导要求员工帮忙贷款用于放贷，碍于情面，很多员工去贷了，结果高利贷倒了，很多员工背上了沉重的负债，后悔莫及。二是涉及领导之间矛盾的事情要敬而远之，坚决不能掺和。再亲近的领导之间的矛盾只适宜上层领导协调，员工不能过多参与，否则容易引火烧身，两面不讨好；三是领导隐私的事。这种事情除了最亲密的朋友家人，最好不参与，知道越多，风险越大；四是领导家事。清官难断家务事，外人不宜参与。

那先忙，一定不能帮领导，那就是帮着领导拉帮结派，王震领导走人卖房了，领导糊弄上级应付检查这些事，如果一旦领导上面的领导发现所有的事都是你做的，也就是说你的领导不一定能把你给罩住，包皮阻只能把你给贡献出来，所以做这些事的时候要三思而后行，不要做有损于公司利益的行为，你的领导也发货，你也不要这么做，人要分清这个事情的好与坏是非辨别能力，一定要有才能在公司里立足，也就是说，每个人都要有应变能力，辨别是非的能力，才能在工作单位混得如鱼得水，如果你没有这种能力，总是被人利用的话，你很快就会被这个公司炒鱿鱼，而且炒鱿鱼还不说，如果你给公司带来核损损利利的事情，还会负有法律的责任，法律追究你偿还你损失的资金和恢复，对于公司有损的名义，这都是人，要不要帮某领导做的事情？尤其是利益熏心，而且想整垮自己公司的领导，那都是不要帮他们的忙，因为你只是一个员工。不要想的那么远那么多，不要想了，那么眼前的利益有损于公司和公司的钱财，以及利益或者名誉的情况下，共有追究你的责任任，让你离职以后还要负担责任，这都是要三思而后行的事情，跟什么领导要防备什么样的人，领导，如果好的话，他不会让你做这些有损于自己或者公司形象的事情

第一、承担本来属于同事和领导的责任
现在不知道大家发有没有发现，有很多年轻人他们实在是太傻了，由于大家初来乍到，在公司需要跟同事维护好关系，所以会主动帮同事承担责任，替同事背黑锅，其实这都是对自己不负责任的表现，因为领导在公司里需要看到员工有良好的出色的绝佳的工作表现，但是这些员工却喜欢帮助他人，并且在团队里喜欢背黑锅，本来就不属于你的责任，让你在职场中替同事圆满的去解决，甚至去承担。那么同事便会在以后的工作中变本加厉的欺负你，让你在公司里难以有所起色。

第二、陷害他人
也许你在职场中能力确实并不是很出色，但是只要你的人品或者素质能够保证你在公司跟他人有良好的关系和口碑，那么领导在不久之日，便会给你非常重要的任务，可是当领导看到你在公司总是趁机陷害他人，或者帮同事去刁难那些刚入职不久的新员工，那么领导肯定不会轻易就范，你也会为你自己的所作所为后悔莫及，所以大家一定要有自己的原则和底线，不要总是去陷害他人，也不要认为领导对你的所作所为不知情。

第三、帮助领导为非作歹
在公司里本来你就是普通的员工，可是如果你想在公司获取领导信任，进而在领导面前成为领导身边的心腹，去帮助领导在公司里为非作歹，甚至泄露公司的机密去给竞争对手，这其实都是对公司或者对自身不负责的行为，一旦东窗事发，那么你很有可能会背负法律的责任，所以大家在公司里工作，应该明确的知道自己的职责，知道自己该做什么不该做什么，面对领导不合理的条件都应该选择拒绝～～

嗯，应该说是一些越权的事情，最好不要帮，特别是在一些跟客户或者是供应商或者是其他方面的直接对接领导的一些工作，因为这这方面的话，肯定有相关需要领导身份的地方，你去帮忙了，办好了，还好，办不好的话，肯定就是说需要负责任的，那么这场浑水的话，你就被拉进去了

第一，领导的家务事，一定不要帮忙，不要把自己变成领导的管家。
第二，领导经济方面的忙一定不要不要帮，尤其和单位有关的经济。
第三，领导和单位其他人的事情，也不要帮忙和参与。