聪明的下属,不会帮领导哪些忙?
第1个回答 2020-02-03
1、涉及领导感情家事的忙不能随便帮。因此,平常在遇到领导的这种忙时,一定要慎重插手,最好就是装聋作哑,说自己也无能为力,这样领导一般也不会过分为难。很多时候,只是随口问问,心里面其实并没有报什么希望。只要你不去主动的上去包揽,领导也不会去强人所难的,解铃还须系铃人其实大家都明白的,他们只是自己不愿意去做罢了。
2、坑害别人、打击报复的忙绝对不要帮。对于领导跟你提出的要去坑害别人,或是去打击报复对手的忙,一定要咬牙顶住,千万不能沾染。天下没有不透风的墙,这些不光彩的事,一旦做了,别人早晚会知道是你干的,他们也许对于你背后的领导暂时没什么办法,但对于你一个小小职员,收拾起来确实易如反掌。另外,领导之所以让你去做这些事,多半是对方的实力也很强劲,正面压不住,才会出此下策。否则,能够正大光明,堂堂正正的击败对手,谁会去用那些下三滥的招数。
3、违反法律,违反规定的忙坚决不能帮。因此,作为一名普通的职场人,积极的维护好领导关系,拓展自身的职场人脉这是无可厚非的。但无论何时,我们都应该先学会保护好自己,不要让自己以身犯险,当领导对你提出以上三个忙的时候,一定要保持清醒,果断拒绝,这些忙帮不得,办一件以后都是大麻烦。
2、坑害别人、打击报复的忙绝对不要帮。对于领导跟你提出的要去坑害别人,或是去打击报复对手的忙,一定要咬牙顶住,千万不能沾染。天下没有不透风的墙,这些不光彩的事,一旦做了,别人早晚会知道是你干的,他们也许对于你背后的领导暂时没什么办法,但对于你一个小小职员,收拾起来确实易如反掌。另外,领导之所以让你去做这些事,多半是对方的实力也很强劲,正面压不住,才会出此下策。否则,能够正大光明,堂堂正正的击败对手,谁会去用那些下三滥的招数。
3、违反法律,违反规定的忙坚决不能帮。因此,作为一名普通的职场人,积极的维护好领导关系,拓展自身的职场人脉这是无可厚非的。但无论何时,我们都应该先学会保护好自己,不要让自己以身犯险,当领导对你提出以上三个忙的时候,一定要保持清醒,果断拒绝,这些忙帮不得,办一件以后都是大麻烦。
第2个回答 2020-02-03
职场上,我们不光要谋求更好地发展,更要学会保护自己,对于领导提出的这三种忙,绝对不能擅帮,个个都有大隐患,办一件都是大麻烦。
1、涉及领导感情家事的忙不能随便帮。在职场中有很多人,通过各种方法跟领导走近了关系,领导把他们当成了无话不谈的朋友兄弟,有事经常找他们帮忙从不客气,他们也是有求必应,人前自然是风光无限。领导的要求他们总是来者不拒,也自以为自己跟领导的关系够铁,分量够重,因此对很多事开始肆无忌惮的指手画脚,连领导的家事都要插上一脚。俗话说清官难断家务事,跟领导帮忙,如果是平常的一些借拿送给的小事,顺手帮帮无所谓。要是碰到领导家里面的夫妻、婆媳之类的感情家事,那是万万不可掺和的。
2、坑害别人、打击报复的忙绝对不要帮。职场如战场,到处充满了尔虞我诈,勾心斗角,有时还会冷箭黑手一起上,这些都是职场中不轻易展现在人前的阴暗面。作为员工,当你跟领导关系十分密切的时候,有时就会接触到上层领导的各种利益博弈,派系斗争。这些东西对于底层员工的你是不可能插得上手的,但有时领导会跟你提一些自己不方便去做的脏事,来请你帮忙,这时候可一定要高度的警觉起来。
3、违反法律,违反规定的忙坚决不能帮。职场上有些人跟领导上司走得很近,关系很好,领导将其视为亲信,很多事情都要依仗他们来完成,他们自然也从领导那里得了不少好处。于是彼此的合作越来越默契,胆子越来越大,甚至连法律法规,规章制度都视同儿戏,为谋私利,屡屡触犯红线。这样一时看似风平浪静,各取所需,相安无事,一旦东窗事发,那可是神仙难救。天网恢恢疏而不漏,法律面前从无例外,不管领导许诺了什么样的好处,一旦你糊涂做了,那就是万劫不复,受到制裁那是肯定的,不要存任何侥幸心理,否则必然酿成大祸。
1、涉及领导感情家事的忙不能随便帮。在职场中有很多人,通过各种方法跟领导走近了关系,领导把他们当成了无话不谈的朋友兄弟,有事经常找他们帮忙从不客气,他们也是有求必应,人前自然是风光无限。领导的要求他们总是来者不拒,也自以为自己跟领导的关系够铁,分量够重,因此对很多事开始肆无忌惮的指手画脚,连领导的家事都要插上一脚。俗话说清官难断家务事,跟领导帮忙,如果是平常的一些借拿送给的小事,顺手帮帮无所谓。要是碰到领导家里面的夫妻、婆媳之类的感情家事,那是万万不可掺和的。
2、坑害别人、打击报复的忙绝对不要帮。职场如战场,到处充满了尔虞我诈,勾心斗角,有时还会冷箭黑手一起上,这些都是职场中不轻易展现在人前的阴暗面。作为员工,当你跟领导关系十分密切的时候,有时就会接触到上层领导的各种利益博弈,派系斗争。这些东西对于底层员工的你是不可能插得上手的,但有时领导会跟你提一些自己不方便去做的脏事,来请你帮忙,这时候可一定要高度的警觉起来。
3、违反法律,违反规定的忙坚决不能帮。职场上有些人跟领导上司走得很近,关系很好,领导将其视为亲信,很多事情都要依仗他们来完成,他们自然也从领导那里得了不少好处。于是彼此的合作越来越默契,胆子越来越大,甚至连法律法规,规章制度都视同儿戏,为谋私利,屡屡触犯红线。这样一时看似风平浪静,各取所需,相安无事,一旦东窗事发,那可是神仙难救。天网恢恢疏而不漏,法律面前从无例外,不管领导许诺了什么样的好处,一旦你糊涂做了,那就是万劫不复,受到制裁那是肯定的,不要存任何侥幸心理,否则必然酿成大祸。
第3个回答 2020-02-03
【1】替领导调解矛盾的忙不帮
在职场里,最大的忌讳就是试图去调解两个领导之间的矛盾,领导之间的矛盾,并不是我们这些小职员可以左右的,谁去做这种事,真的对于领导来说就是自不量力,班门弄斧。
试想一下,你可能是出于好心努力去帮领导的忙,但是你想过领导的脸面往哪放吗?在职场中,大多数领导是不希望属下知道或者参与领导之间的事情。
因为领导在你们眼中是正确决策者的象征,他连和同事的人际关系都处理不好,岂不是有损他们的英明的领导力?
即便有的领导主动要求你去处理领导之间的关系,你也一定要推辞一番,当然,能拒绝就立马拒绝,不到万不得已,是千万不能出面调解矛盾的。
这事情其实压根跟你没什么关系,调解好了,还好说,万一调解不好呢,很可能让自己两面不是人,跟你完全没什么关系的事情,为什么要多此一举呢?
【2】做其他同事思想工作的忙不帮
在职场里,这种吃力不讨好的事情也不能做,我们要知道一个人的思想价值观,并不是一时半刻形成的。
或许行为,我们可以通过交流沟通,或者公司的规章制度在短时间内去强制改变他,使其久而久之形成习惯,但是这种往往内心深处还是不情愿的,只不过是外在因素在制约他。
如果一个人的思想价值观出现了偏差,你想去做他的思想工作,大概率是不会成功的。
首先你只是同事,没有上下级的制约关系,其次,思想价值观没有对错,你如果将你的价值观强加于别人之上,很可能会引起反感。
而且这种事情耗时耗力,并不会一时半会就能改变他,而是需要长期的朝夕相处,长期去影响他,这难免会影响你原有的工作。
更何况这些事情本不应该是你做的事情,还是那句话,做好了皆大欢喜,做不好反目成仇。
【3】替领导背黑锅承担责任的忙不帮
很多人都觉得替领导背黑锅,是一种赢得领导信任,获得晋升机会的一种捷径,但是在我看来,并不是所有的锅都不假思索的去背。
大锅不去背,小锅选择性的去背,大锅背了之后,轻则罚款,重则开除,实际上在领导的领导看来,你是曾经犯过错误的人,触碰过公司红线的人。
这以后也会成为你职业上的一个污点,就算以后辞职不做了,新的公司对你进行背景调查的时候,你的这个污点,洗都洗不掉。
虽然大家都知道你是替领导背了黑锅,情有可原,但是其他单位怎么会知道呢?不要让这些东西毁掉了你的前途。
所以,在职场中,帮领导忙之前,一定要考虑清楚这些忙带来的后果和影响,对于伤害到你切身利益的忙,一定要敢于说“不”。
热点明道吃
在职场里,最大的忌讳就是试图去调解两个领导之间的矛盾,领导之间的矛盾,并不是我们这些小职员可以左右的,谁去做这种事,真的对于领导来说就是自不量力,班门弄斧。
试想一下,你可能是出于好心努力去帮领导的忙,但是你想过领导的脸面往哪放吗?在职场中,大多数领导是不希望属下知道或者参与领导之间的事情。
因为领导在你们眼中是正确决策者的象征,他连和同事的人际关系都处理不好,岂不是有损他们的英明的领导力?
即便有的领导主动要求你去处理领导之间的关系,你也一定要推辞一番,当然,能拒绝就立马拒绝,不到万不得已,是千万不能出面调解矛盾的。
这事情其实压根跟你没什么关系,调解好了,还好说,万一调解不好呢,很可能让自己两面不是人,跟你完全没什么关系的事情,为什么要多此一举呢?
【2】做其他同事思想工作的忙不帮
在职场里,这种吃力不讨好的事情也不能做,我们要知道一个人的思想价值观,并不是一时半刻形成的。
或许行为,我们可以通过交流沟通,或者公司的规章制度在短时间内去强制改变他,使其久而久之形成习惯,但是这种往往内心深处还是不情愿的,只不过是外在因素在制约他。
如果一个人的思想价值观出现了偏差,你想去做他的思想工作,大概率是不会成功的。
首先你只是同事,没有上下级的制约关系,其次,思想价值观没有对错,你如果将你的价值观强加于别人之上,很可能会引起反感。
而且这种事情耗时耗力,并不会一时半会就能改变他,而是需要长期的朝夕相处,长期去影响他,这难免会影响你原有的工作。
更何况这些事情本不应该是你做的事情,还是那句话,做好了皆大欢喜,做不好反目成仇。
【3】替领导背黑锅承担责任的忙不帮
很多人都觉得替领导背黑锅,是一种赢得领导信任,获得晋升机会的一种捷径,但是在我看来,并不是所有的锅都不假思索的去背。
大锅不去背,小锅选择性的去背,大锅背了之后,轻则罚款,重则开除,实际上在领导的领导看来,你是曾经犯过错误的人,触碰过公司红线的人。
这以后也会成为你职业上的一个污点,就算以后辞职不做了,新的公司对你进行背景调查的时候,你的这个污点,洗都洗不掉。
虽然大家都知道你是替领导背了黑锅,情有可原,但是其他单位怎么会知道呢?不要让这些东西毁掉了你的前途。
所以,在职场中,帮领导忙之前,一定要考虑清楚这些忙带来的后果和影响,对于伤害到你切身利益的忙,一定要敢于说“不”。
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第4个回答 2020-02-03
关系再好,有些忙还是不能帮首先说,工作是一个方面,心累了,身体也累了,不想谈论感情的事情,这都是有可能的;第二个:以后再说,我感觉这个女孩子在内心里面不是很认可你,我现在不知道你们发展到哪一步了,真心的感觉的不要勉强,不要强求了,或者说,如果最后她愿意
虽然说需要乐于助人,但有哪些忙是不能帮的?一、逞强的忙不能帮。帮忙,是以己之力,助人之难,尽力为之,而并非逞强。逞强帮忙让你从帮忙者变被帮忙者,莫名为自己生活加重经济和感情负担。二、介绍朋友到自己单位上班。生活里的亲密关系到了工作场合只能是无形阻碍,无休止担心和责任从
什么样的忙可以帮,什么忙不能帮正义的、积极的、不逾越法律底线和道德底线的、帮助后有好的结果的,这样的忙可以帮。 反之有悖常理和伦理、帮忙之后得到坏结果的,这样的忙不要帮。
男女之间,什么样的忙不能帮,有些忙一帮就会出现问题比如以下隐私的问题之类的不能帮
工作上有些忙不能乱帮,什么意思啊?同事之间互相...工作上最好最好自己份内的工作,如果盲目去帮助别人,一方面会认为人家能力不足,另一方面会认为抢人家的饭碗。参加工作了,很多忌讳的,好心很多时候帮了倒忙,甚至有些时候,你帮助人,会被认为笑话人家无能,所以尽量用心思做好自己的份内工作。
我帮助别人的时候,有些忙,我会义不容辞的去帮,...我帮助别人的时候,有些忙,我会义不容辞的去帮,不要任何回报,但是有读书少哇 硬伤啊 首先 你是说 帮忙 请问你怎么理解 帮忙 俩字 我理解的是无偿的 不计代价的 如果自己忙 你可以推后 你忙的时候不能帮他忙 那你收钱就可以帮 那你倒是忙还是借口收钱
我有一朋友,总爱找我帮忙,也就一些小忙,没有什...说过我可能做不好,但他回我尽力就好,,,他这一说,我又不好拒绝了,你也找人家帮忙啊,互帮互助,能帮则帮!当然,你要有时间也可以帮,人家叫你帮忙也是看得起你啊!对吧?要实在没空的话可以婉转拒绝呀!
哪些忙一定不能帮领导,否则就是在趟浑水?聪明的下属,不会帮领导哪些忙?在职场生活中,和领导处好关系其实是非常重要的。有的时候,领导会让我们帮一些小忙,我们也是很乐意的。其实帮领导的忙并没有什么问题,但是也要看到底帮什么忙了,有一些忙是一定不能帮领导的,我们应该去委婉的拒绝,如果你帮了的话,你就是
现在老公有时候有些事情都不跟我说,即使我不能帮...现在老公有时候有些事情都不跟我说,即使我不能帮什么忙,但也应该有知和你说你也帮不到忙。只会让你也跟着烦恼。只要不在外面乱玩就行!
虽然说需要乐于助人,但有哪些忙是不能帮的?一、逞强的忙不能帮。帮忙,是以己之力,助人之难,尽力为之,而并非逞强。逞强帮忙让你从帮忙者变被帮忙者,莫名为自己生活加重经济和感情负担。二、介绍朋友到自己单位上班。生活里的亲密关系到了工作场合只能是无形阻碍,无休止担心和责任从
什么样的忙可以帮,什么忙不能帮正义的、积极的、不逾越法律底线和道德底线的、帮助后有好的结果的,这样的忙可以帮。 反之有悖常理和伦理、帮忙之后得到坏结果的,这样的忙不要帮。
男女之间,什么样的忙不能帮,有些忙一帮就会出现问题比如以下隐私的问题之类的不能帮
工作上有些忙不能乱帮,什么意思啊?同事之间互相...工作上最好最好自己份内的工作,如果盲目去帮助别人,一方面会认为人家能力不足,另一方面会认为抢人家的饭碗。参加工作了,很多忌讳的,好心很多时候帮了倒忙,甚至有些时候,你帮助人,会被认为笑话人家无能,所以尽量用心思做好自己的份内工作。
我帮助别人的时候,有些忙,我会义不容辞的去帮,...我帮助别人的时候,有些忙,我会义不容辞的去帮,不要任何回报,但是有读书少哇 硬伤啊 首先 你是说 帮忙 请问你怎么理解 帮忙 俩字 我理解的是无偿的 不计代价的 如果自己忙 你可以推后 你忙的时候不能帮他忙 那你收钱就可以帮 那你倒是忙还是借口收钱
我有一朋友,总爱找我帮忙,也就一些小忙,没有什...说过我可能做不好,但他回我尽力就好,,,他这一说,我又不好拒绝了,你也找人家帮忙啊,互帮互助,能帮则帮!当然,你要有时间也可以帮,人家叫你帮忙也是看得起你啊!对吧?要实在没空的话可以婉转拒绝呀!
哪些忙一定不能帮领导,否则就是在趟浑水?聪明的下属,不会帮领导哪些忙?在职场生活中,和领导处好关系其实是非常重要的。有的时候,领导会让我们帮一些小忙,我们也是很乐意的。其实帮领导的忙并没有什么问题,但是也要看到底帮什么忙了,有一些忙是一定不能帮领导的,我们应该去委婉的拒绝,如果你帮了的话,你就是
现在老公有时候有些事情都不跟我说,即使我不能帮...现在老公有时候有些事情都不跟我说,即使我不能帮什么忙,但也应该有知和你说你也帮不到忙。只会让你也跟着烦恼。只要不在外面乱玩就行!
第5个回答 2020-02-03
第一,违法乱纪的事情一定不能帮。现在可是法治社会呀,每一个人做什么事情都是受法律保护的。在职场中,虽然领导的话很重要,但是如果领导让你干什么你就去干什么的话,也是不对的,可能领导会让你帮他的忙,但是这些忙是需要干一些违法乱纪的事情,那么这种忙是坚决不能帮的,如果你帮领导干了违法乱纪的事情,那么你就大错特错了。
第二,坑害别人的事情一定不能帮。我们每个人做人都要有原则,不能因为他得罪了我们就去报复他们。职场如战场,职场里面的人鱼龙混杂,其实在职场中已经见多了尔虞我诈。如果领导提出来让你帮他去坑害别人的话,这种事是绝对不可以干的,因为像这种事并不是君子所为,只要做了坏事,肯定会有真相大白的那一天,总有一天别人会知道是你干的。
第三,涉及领导的家事不能帮。如果领导寻求你去帮助他,而且是关于家事的话,我觉得你也趁早不要去趟这浑水了。如果因为你的帮忙,反而让他们家庭之间的关系更加紧张了,那你就得不偿失了。