明源软件erp实施工程师 出差

应聘了明源软件的erp实施工程师,说是阶段性出差,很纳闷了。请懂的人讲讲是啥意思。之前做的实施,2个月出差在外,没有周末节假日,每天加班到晚上12点,全负荷工作,实在受不了才辞了。明源这个,在客户那边有没有周末呢?加班严重这个可以理解,但是要有节假日或者周末呀?不行补贴给够也行呀,请懂的兄弟朋友们给说说吧。明源的情况是什么?

小刘现在是一家科技公司一名管理软件顾问,眼下的最主要的任务是努力做好中国烟草总公司的项目。2010年入职至今,小刘跟着前辈们已经参与了几个重大项目的实施,也逐渐积累了不少项目经验,加上之前接受过半年的专业学习,他自信未来的发展会更好。

08年从哈尔滨工业大学毕业后,小刘做了近一年的实施工作。在成为用友管理软件学院顾问班学员前,他在一家软件公司的伙伴方从事SAP Business One的实施工作。在一年的工作中,他逐渐意识到自己接触的都是中小型软件,遇到的很多问题都无法很好的解决,所以总想接触一下大型的管理软件。可对大型管理软件的理解和应用,自己欠缺的知识还有很多,他觉得是时候思考怎样寻求自我突破了。

天生喜欢挑战的小刘,在毕业的时候总想着离开家门,到遥远的南方发展,我就想出去长长见识,特别是广东那边儿。虽然自己的工作还算不错,可是因为中小型软件很容易掌握,实施工作也逐渐熟练了,小刘总感觉一切就这样了,也没有多少上升的空间,而自己在这份工作中也学不到其他知识了。对实施顾问职业熟悉的他,明白这一份职业应该有怎样的发展,可是那是对真正掌握大型管理软件应用的专业顾问来说的,自己相比相差还太远。

在工作的后几个月里,小刘也在有意的寻找一个跳板,以帮助自己实现质的提升。机缘巧合的是,在朋友的介绍下,加上网络资讯的帮忙,小刘了解了国内一些专门培养信息化人才的教育机构,思考再三后,终于下定决心辞掉现有工作,接受了半年的系统学习。

6个月的学习时间里,小刘始终觉得软件技术不是最难的,因为熟能生巧;而管理是需要日积月累的,也不能靠短时间的学习期望有极大提高。然而,学习的管理软件应用工程方面的知识体系却是最有价值的,是成为一名合格专业的顾问必须的基本条件。

正是这半年的时间,真正改变了小刘的职场发展之路,也让自己成功的实现了职场跨越式提升。当初朋友们并不认同自己的决定,就连家人也提出保留意见,大家都认为名校毕业+稳定工作,任谁也舍不得彻底放弃工作,还要花费时间和金钱去进行专门的学习。然而小刘却凭着曲线救国的方式,顺利实现了自己的愿望。我毕业进入信息化行业,清楚的了解管理软件顾问这份职业,凭着在大学里学到的知识根本就不够,我只能选择通过别种方式弥补不足,而这一选择也确实帮助我成功了。

再学习的时候,小刘选择U9作为训练平台,而现在的工作中,他做的却是NC的实施,他一直觉得自己的选择没有错误,这次更是明智之举,因为软件是相通的,从某种意义上说管理软件仅仅是一个工具,学习庞大而复杂的U9系统并掌握它,当面对其他软件的时候可以很快的理解并上手,小刘说。

再次步入职场后,小刘接触的都是大型软件、大型企业,这对自拓展自己的思路有很大帮助。目前正在紧张忙碌的项目中,小刘也适时的规划着自己未来的职业发展,一到两年内的目标是能独立带团队,三到四年的目标就是项目经理,而现阶段的目标是做好每个项目、广泛积累经验。

其实,人在职业发展过程中,能够随时明白自己欠缺什么、劣势在哪里,并且能够及时的弥补不足、消除差距,或是通过再学习,或是进行学历提升,都是对自己负责、对职场发展负责的方式。
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第1个回答  2011-06-12
没有那么夸张啦,明源还是比较NB的,我们做甲方,他们做乙方,处得还不错啊,招待肯定不能查啊。合同上很多都签了要包食宿呢,一般企业都对实施人员很好的啦,而且还主要是房地产的,有钱啊,怕啥。
第2个回答  2011-06-11
现在企业,特别是一些小企业,名气不大的企业,都是这样的,以最小付出,获得最大的利益,有名气的的大企业还好点,因为人人都看着出名的那个,说出去也不好,没有周末、没有节假日,这样的工作?比农民工还不如。。。。。。。。。。。。。。。不过说实在的,IT人员就是比农民工也不如啊!以前我也是做ERP软件售后技术支持的!
第3个回答  2011-06-10
需要了解 基本的商业管理内容,由于明源是专业的房地产软件厂商,主要优势在房地产财务核算和项目管理以及房地产营销上。你应聘的是ERP顾问,由于是应届生的

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