当领导说你辛苦了怎么回答最好

当领导说你辛苦了回答最好如下：

具体内容：

对于标准领导，情商高的人会这样回答：谢谢领导的关心。通过这项工作，我学到了很多。对于我的成长来说，这点辛苦不算什么。如果将来有什么做得不对的地方，请领导批评我，帮助我成长的更快，让我有能力为领导解决更多的问题。

对于严格的领导，情商高的人会这样回答：只要您满意，不管我有多辛苦，一切都是值得的。最担心的是工作做得不好，辜负了您的期望。谢谢您的培养。我会尽力做好您安排的每一项工作。

对于温和的领导，情商高的人会这么说：感谢领导的关心。有了您的这句话，不管我们有多辛苦，我们都很开心。再苦再累都是值得的，你想奖励我们吗？

领导介绍：

领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

领导相处的技巧：

1、学会“拍马屁”，让领导心理上得到愉悦

其实拍马屁真的不简单，你要拍的领导心安理得、飘飘欲仙，拍得不落俗套。比如，你知道领导学历很高，你就把话题往学历上靠近，在问到领导学历的时候，要吃了大惊一样：“领导，您学历这么高啊，真是厉害啊，难怪工作能力这么强，我要是能和您一样就好了。”

2、与领导感同身受，让领导心理上默认你们为同一类人

学会找到和领导的相同点，比如相同的爱好，相同的专业，甚至喜欢同一本书、同一个作者、认可同一个观点等。在领导表达自己的观点后，要及时附和，表示强烈的认同，再以领导的话为主旨，发表一下自己的看法。

3、请教问题，是打破尴尬的绝佳小技巧

两人独处时，可以请教一些小问题，最好是职业类的，方向类比较笼统的问题，给领导发挥的余地。人都有点“好为人师”，尤其是领导对下属的时候。