如题所述
树挪死,人挪活。 总是将更美好的希望寄托于下一份工作上,这和离婚女人想着找一个更优秀的男人心态不是一样一样的吗?
航海人罗罗,一名从事水上工作十余年的操船手,我们一起来聊聊频繁换工作的那些事。
从心理学上来讲,把人分为 向内 探索 和向外索求型人格 。有了这把尺子,我们其实就能理解这种现象了。显然,老是想着换工作的可以归入到——向外索求型人格。
在什么山就唱什么歌,下面欢迎你进入我们船舶故事会的茶馆中。
廖阿牛又回来了 。阿牛是以前我们船上的一名机工,他在我们眼中就是典型的“跳槽大王”。毫不夸张的说,他一年不跳四、五条船这个年是过不去的事。大家想想,换四、五条船是什么概念,而且是一名普通船员,一年一共才多少个月啊。曾经, 我们的水头开玩笑的对他说:“ 你这跳来跳去的把老板的差旅费都省了。 ”
“来三走六” ,这是目前大多数船公司的报帐规定。也就是说上船三个月后报来时的路费,六个月后离船再报回去的路费。虽然这没有几个钱,但这样的玩笑话却值得让人深思啊—— 是船不行,还是人不行呢?
显然, 阿牛一直没有把这个事情搞清楚,他一直玩着猴子掰玉米的 游戏 。
树挪死。 当你把它放到一个有水有料的坑里,请问树怎么死?
人挪活。 当你把自己放到一个“封闭的空间”里,请问怎么活?
跳槽本身并没有错,没有了人员的流动哪里来的源头清如许呢? 就像我们阿牛同志一年换四、五条船,那是什么概念呢?有一句通俗的话来形容这种事情—— 屁股都没坐热又开拔 。如果不转换这样的观念,那像我们阿牛一样的“悲剧”一直会上演。
跳槽的本质原因是为了获得更理想的目的。 无论是普通船员还是职务船员,甚至就像我前文所提到的离婚男女将希望寄托到下一任身上一样。为了追求幸福,有什么错。是的,一点没错。
和大多阿牛一样的情况,这条船干得不开心,那爷就换一条。因为他们认为下一条船可能会没有这么多的“毛病”,自己也会干得开心;离婚男女受够了现任的各种烦,所以他们猜想着下一任可能没有这些“神烦”,未来的日子会幸福快乐。可谁知,这只是一厢情愿的意淫。现实遇到的情况可能是下一条船还不如上一条船,下一任丈夫或妻子还赶不上前任( 你有一个心爱的宝贝你会舍得随意送给人吗? ),这不是老天在和他们开玩笑吧。
想想看,好的船舶会有大把把的空位子留着“外面的人”来补缺吗?好的丈夫、妻子会离婚吗?(注意是相对不是绝对哟)难道老天就特别的眷顾你,正好让你赶上了!也许吧, 我认为这样“守株待兔”的几率和买彩票中五百万差不多。
男人之间的事,剪不断理还乱,还是回到我们关注的职场话题。 不管你愿不愿相信,职场还是多多少少讲究一点排资论辈。我们试想着阿牛提着行李上了一条新船,举目四望没有一个熟脸巴(这其实也是常态),而且本身自己也是作为一名普通船员,真正的扫地僧工作开始了。这是工作性质使然,也是人之常情的事。不出意外,这样的场景一直在重复着。 无论跳多少次,一个加油工还跳出轮机长的待遇了不成?
做了这么久的向外索求型的人,我们为什么不去尝试一次向内 探索 呢?直白的说,就是从自己身上查找原因—— 有则改之,无则加冕 。阿牛的说辞是那些船员不好相处,处处为难他,他是一名受害者;离婚中的男女有相当数量的理由是对方不懂自己,日子没法过下去了。总之,我没有错,错的都是别人。显然,这样的观点如果不改变,未来的路其实我们早早的就已经看到了尽头,不是吗?
综上所述 ,换工作不是问题,如果老是想着换工作,那自己出现问题的几率显然很大了。如果自己不改变,只想着挪一挪位置寄希望于外界的变化而扭转自己的困境,我看悬。
一些人总想换工作,如果细心研究他们的职场路径,其实绝大部分人的职场之路并不顺畅。在职场之中遇到问题和困难,只是一味的换工作,并不是高明的解决之道。正确的解决之道应该是,敢于正视问题,千方百计的去想办法解决,通过解决一个又一个问题,提升自己的工作业绩,为自己的职场之路做好铺垫。
1、对职场缺乏正确的认知,职场“围城”心理在作祟。
职场“围城”心理,就是一山望着一山高,总是感觉自己现在的工作不如别人的工作。
2、在职场受到不公正待遇,职场“天平”心理在作祟。
绝大多数职场中人都会受到不公正待遇,这是职场的一条基本规律。我们不能强求公司公平的对待我们每一个人,公平的对待我们每一份成绩,这是不现实的。受到不公正待遇后,我们要学会调试自己的心理,积极的去面对,继续坚持不懈的努力。
3、经受不住职场的诱惑,职场“橄榄”心理在作祟。
一些人在工作岗位上做出一些成绩之后,就会慢慢的飘飘然起来,看不到这些成绩的取得,其实是大家共同努力的结果。往往在这个时候,面对其他企业所谓高薪诱惑,就会难以抵挡。
4、缺乏长期的职场规划,职场“短视”心理在作祟。
职场必须有长期规划,不一定非常的详细具体,但是一定要有明确的方向。有的人没有自己的职场规划,走到哪全看心情,走多远全看兴趣,心情没了,兴趣没了,就选择换行。
5、职场定力还需要增强,职场“猎奇”心理在作祟。
对事物保持新鲜感是对的,对外界有 探索 的欲望也是对的,这能够增强工作活力,但是在职场需要的更多的是定力。如果不能保持定力,而是对其他工作充满着好奇,不断的去换工作尝试,最后受伤的是你自己,最后很可能会一事无成。
一些人在选择工作时,通常会把工资待遇等经济方面的原因放到重要位置,甚至是核心位置,当看到有更高收入的工作时,就会迷失自我,选择去更换工作。
1、收入水平不能满足消费需要。
没有正确的消费观念,你的收入水平就永远赶不上消费需求。只有学会开源节流,生活才会变得越来越富足,才能感觉到工作给你带来的安全感。
A.超前的消费观。有些人提倡拿未来的钱办现在的事,一旦遇到危机,就会抱怨工资收入低,而不去正视自己的问题。
B.过高的消费观。有的人过分追求奢靡的享受,认为那才是自己应有的生活。可是理想很丰满,现实很骨感。过高的消费观只能让你丧失理智,在物欲横流中迷失自我。
2、收入水平不能满足家庭需要。
养家糊口是一些人工作的直接动力。当收入水平难以满足家庭需要时,很多人会需求更换工作,以赚取更高的收入。
3、收入水平不能满足理想需要。
每个人都有自己的理想,有的人理想很高,梦想有一天自己能成为亿万富翁。可是普通的工作难以承载他的梦想,于是他怀揣着梦想,在一个又一个工作中来回徘徊。
职场铁律:
A.在职场谈理想是件奢侈的事情。
B.在职场谈理想是件遥远的事情。
C.在职场谈理想是件尴尬的事情。
所以,理想是理想,工作是工作,千万不能混为一谈。
1、自身工作出了问题,被迫换工作。
有的人换工作,并不一定出于自己意愿,而是在工作中出了纰漏,犯了严重错误,而被迫走人。当然,作为局外人,你对此并不了解,还以为是他主动辞职,有了更好出路。
2、找到了更好工作,认真思考后换工作。
最后,我们还是给那些喜欢换工作的人一些安慰,从善意的角度,去相信他们的选择。也许他们是找到了方向,也许他们是做对了选择,也许他们是经过了深思熟虑。希望他们一旦作出选择,就不要后悔,借用一句网络名言“自己选的路,就是跪着也要走完”。祝他们好运!
我最喜欢回答这样的问题了。
一,
其实咱们可以好好的想一想,咱们为什么工作呢?可能会有很多回答。没错
,工作呢是有三求的。
1,求财
2,求学
3,求快乐
你这三方面一样都有没有得到你不离职换工作才怪呢。
二,
其实工作有两种方式,爱一行做一行;另一种是做一行爱一行。
很多人看了之后在想,这不一样吗?非也,这个有本质的区别。爱一行他的动力就是在于你的兴趣。他会促使你不断的在这个行业去积累,去充实自己。让自己最终走向人生巅峰,迎娶白富美。
做一行呢,这完全是靠着时间去做的,有些公司要的可能不是最能干的,而是最忠心的人。
衷心的告诉大家,工作一定要知道自己求的是什么,而且每个年纪段你所求的东西都不一样,而且求的第一位的也不一样。所以考虑好,不要盲目。
谢谢大家,如果觉得我说的在理,可以关注我。咱们可以互动。
“这山望着那山高”说的就是这些人,不知足。从他们内心里总感觉不和自己心意。到头来越换越差,越差越换……形成了恶性循环。尤其再好面子,知道自己换工作不如之前了,也不愿意回到之前的单位上班,还说什么“好马不吃回头草”,其实是自作自受。借此机会,我想劝一下这样的人,做事还是要脚踏实地的好,一步一个脚印,踏踏实实做好每项工作。
你好,很高兴能回答你这个问题,问题的关键字是“总是”,这就意味着和普通换工作的有区别,前者频率高,情况特殊。
我总结两点核心原因:
1、钱没给到位。有些人觉得工资待遇和自己工作能力总是不匹配!
2、除了1之外的所有极端性格原因,比如:总是眼高手低,总是不合群,总是和领导闹矛盾,总是工作出错。
回答完毕,希望我的回答能对你有帮助!
有一些人总是想换工作,这个也是分情况的,有一部分人换工作是因为自己不断努力精进自己,能力得到提高,从而有机会进入更好的单位,收获更好的收益。我堂姐的小姑子就是这样的,当年大学毕业在自己家附近的一家大型企业做财务,在工作过程中她一直坚持继续深造,后来就跳槽到苏州一家单位去了,工资收入比原来翻了一倍,在苏州工作了两年,又跳槽到上海去了,收入也更高了,她就是经过几次跳槽,让自己的能力越来越强,收入也随之水涨船高。
在我们身边,也有一部分人不是因为能力的提升而越跳越好,而是总是看不惯现有的工作环境,对收入不满意,总想既轻松又有钱,或者自以为拥有比现在职位更高的能力,想匹配更高的收入,但是其实并不是他认为的这样。吃着碗里的看着锅里的,认为其他单位就好的多,总是这山望着那山高。有句老话说得好,叫做“山山有老虎,山山老虎都吃人”,只要踏踏实实认认真真在一家单位做,老板都不会亏待你的。
建议那些总想跳槽的朋友,在找工作时一定要仔细考虑一下,自己真正喜欢干什么工作,适合什么样的工作,想清楚,做好规划,然后尽量在一个单位呆久一点,工作做专业点,等过几年可以有资本做更好的选择,而不是盲目的没有头绪的找工作,这样的话几年后你可能还是老样子。
一直都有“换工作穷三个月,换行业穷三年”的说法,作为一个中年人,非常同意这个观点,所以建议那些喜欢频繁换工作的朋友,换工作一定要深思熟虑,如果没有想好,那么还是先脚踏实地,在本职工作上勤勤恳恳,相信一定会有更多收获的。
希望我的回答能给到您一些帮助。
很多原因,第一工作不适应第二胜任不了此工作,第三没女孩,找不到女朋友
我婚前就属于那种老喜欢换工作的那种人,生活中其实有很多人,因为自己有各种不同的原因,而频繁的换工作,而我当时换工作的原因主要就有以下几种
1.单纯的做腻了这份工作,想换一个工作环境。
2.觉得现在这份工作的收入,跟自己的付出不成正比,对薪水不满足。
3.感觉这份工作没有什么发展前途。
4.找到了更好更适合自己的工作。
我认为分为四类吧
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