如题所述
一是“行得正”。 政者，正也。 当官要讲政治，才能“行得正”。“行得正”， 才能不搞歪门邪道，不贪污受贿，不买官卖官，不同流合污，不铺张浪费，不奢靡享乐，不追求低级趣味。古人云，桃李不言下自成蹊。身不正而令不行，身正，不令而行。一身正气、两袖清风，应该是共产党人仰慕效仿和努力争当的廉正形象，也是可以通过自我严格要求、积极修养所炼就的人格魅力。
二是“吃得亏”。 心底无私天地宽，退一步海阔天空。有的贪官在忏悔时说自己贪要怪没得到提拔，也有少数干部私下坦言，“三年不动就有失落感。”而且总的来看，官场后来居上的情况也很常见，也很正常。但如何正确对待自己的升迁得失，却是考验一个共产党员的试金石，即当官到底是为什么？权为谁掌？利为谁谋？是为人民服务，还是为个人的高官厚禄和荣华富贵而奋斗？
党章说：“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”有的人因“三年不动”就坐不住了，有的人见“后来居上”就开始急躁烦恼，就开始迫不及待地加入跑官、要官和买官的行列，就开始弄虚作假大搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，就开始铺摊子、搞强拆，也不惜破坏环境，盲目追求GDP，而对群众的疾苦和民生问题漠不关心，麻木不仁。
所以，要想得开，“吃得亏”。不提拔，不就是级别低一点，工资少一点，权威差一点，面子小一点，不是照样可以很好地为人民服务吗？不是照样可以做一个鞠躬尽瘁、死而后已的模范共产党员吗？
三是“干得实”。即一心一意为人民做好事、办实事，工作作风兢兢业业，扎扎实实。不搞花架子，吹高调、放空炮；不仅仅满足于蜻蜓点水、走马观花，浅尝辄止和一般性的号召，而是求真务实，锐意进取，狠抓落实，扑下身子 带头践行；做得细，干得实。
“三得”者，为官之德也。官德，是领导干部的政治操守和职业道德，是基本的从政德行，也是社会道德和公民道德的集中体现。官德正，则吏治清。为官者的言行具有感召力，影响力和辐射力。官德是一面镜子，直接映照为官者的形象和灵魂。官德，不仅是为官处事立业之本，也是为国为民执政之道。“立身立业，必先立德。”做人要以德为本，当官要以德为基。官德正则民风淳，官德毁则民风毁。当政者的为官之德，与事业相伴，与作风相连，与形象相关，影响社会风气，关系国运民生。纵观贪官之贪，从根源上讲，大都从思想滑坡，道德失控，防线失守(加之制度约束不力)，慢慢演变而来。这说明，一旦官德缺失，世界观、价值观的扭曲也就在所难免。因此，坚守官德，利国利民，能造福一方；败坏官德，害人害己，可作乱一域。
所以，我们党历来强调加强思想道德建设，特别是在新时期大力开展以社会主义核心价值体系为主的学习教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。努力做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
但是，为官者若能做到“三得”， 会使所有人“皆大欢喜”吗？愚以为，非也！
当然，首先为官者自己是乐意的，心里是坦荡和踏实的。觉得问心无愧，对得起党和人民的培养，对得起人民的重托。
其次，广大人民群众是非常欢迎和赞赏的，拥护和支持的。而且冀盼和情愿这样的干部越来越多、多多益善。
再次，对有“三得”的为官者，一些善于和惯于投机取巧，溜须拍马，投机钻营和苟且谋私的人，一些想叮咬有缝鸡蛋把领导拉下水而心怀不轨的人却没有可乘之机了，没有突破口了，找不到权利的靠山，结不成利益团伙，所以他们压根儿是很不高兴的。
不过，只要自己和群众喜欢就足够了，因为历史永远是公正的。
二是“吃得亏”。 心底无私天地宽，退一步海阔天空。有的贪官在忏悔时说自己贪要怪没得到提拔，也有少数干部私下坦言，“三年不动就有失落感。”而且总的来看，官场后来居上的情况也很常见，也很正常。但如何正确对待自己的升迁得失，却是考验一个共产党员的试金石，即当官到底是为什么？权为谁掌？利为谁谋？是为人民服务，还是为个人的高官厚禄和荣华富贵而奋斗？
党章说：“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”有的人因“三年不动”就坐不住了，有的人见“后来居上”就开始急躁烦恼，就开始迫不及待地加入跑官、要官和买官的行列，就开始弄虚作假大搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，就开始铺摊子、搞强拆，也不惜破坏环境，盲目追求GDP，而对群众的疾苦和民生问题漠不关心，麻木不仁。
所以，要想得开，“吃得亏”。不提拔，不就是级别低一点，工资少一点，权威差一点，面子小一点，不是照样可以很好地为人民服务吗？不是照样可以做一个鞠躬尽瘁、死而后已的模范共产党员吗？
三是“干得实”。即一心一意为人民做好事、办实事，工作作风兢兢业业，扎扎实实。不搞花架子，吹高调、放空炮；不仅仅满足于蜻蜓点水、走马观花，浅尝辄止和一般性的号召，而是求真务实，锐意进取，狠抓落实，扑下身子 带头践行；做得细，干得实。
“三得”者，为官之德也。官德，是领导干部的政治操守和职业道德，是基本的从政德行，也是社会道德和公民道德的集中体现。官德正，则吏治清。为官者的言行具有感召力，影响力和辐射力。官德是一面镜子，直接映照为官者的形象和灵魂。官德，不仅是为官处事立业之本，也是为国为民执政之道。“立身立业，必先立德。”做人要以德为本，当官要以德为基。官德正则民风淳，官德毁则民风毁。当政者的为官之德，与事业相伴，与作风相连，与形象相关，影响社会风气，关系国运民生。纵观贪官之贪，从根源上讲，大都从思想滑坡，道德失控，防线失守(加之制度约束不力)，慢慢演变而来。这说明，一旦官德缺失，世界观、价值观的扭曲也就在所难免。因此，坚守官德，利国利民，能造福一方；败坏官德，害人害己，可作乱一域。
所以，我们党历来强调加强思想道德建设，特别是在新时期大力开展以社会主义核心价值体系为主的学习教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。努力做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
但是，为官者若能做到“三得”， 会使所有人“皆大欢喜”吗？愚以为，非也！
当然，首先为官者自己是乐意的，心里是坦荡和踏实的。觉得问心无愧，对得起党和人民的培养，对得起人民的重托。
其次，广大人民群众是非常欢迎和赞赏的，拥护和支持的。而且冀盼和情愿这样的干部越来越多、多多益善。
再次，对有“三得”的为官者，一些善于和惯于投机取巧，溜须拍马，投机钻营和苟且谋私的人，一些想叮咬有缝鸡蛋把领导拉下水而心怀不轨的人却没有可乘之机了，没有突破口了，找不到权利的靠山，结不成利益团伙，所以他们压根儿是很不高兴的。
不过，只要自己和群众喜欢就足够了，因为历史永远是公正的。
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