劳动法里 调岗后一个月内不适应工作是否可以申请回原岗位

亲，老板好，劳动法里 调岗后一个月内不适应工作是可以申请回原岗位首先需要明确的是，单位的调岗需要是合理的，符合法律等相关规定的，否则，员工可以拒绝调岗。当企业客观情况发生变化，不得不调岗时，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，用人单位可以提出解除劳动合同，但应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金

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