如题所述
驾驶员职责与管理
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守工地和车队的规
章制度，持证上岗。
2、驾驶员必须爱护车辆，时刻保持车辆的良好技术状况，时刻保持车辆清洁、室内舒适。
3、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从车队安排出车任务，严禁
驾驶员擅自出车，必须由公司领班人员指派方可出车。
4、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作
规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
5、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时清洗，停放安全可靠，不得
私自将车在外停放，防止车辆被盗和损坏。
7、驾驶员对车辆加油应在每天上班时有领班统一安排加油，特殊情况
需加油时，应报告当班领班，由领班协调安排加油，不得擅自加油。每次加油后必须要领班人员报告加油量以作记录。
8、待人和气、搞好团结。严禁打架斗殴，违者罚款每人次100元。相
互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
9、搞好驾驶员所驾驶车辆的日常维护保养工作，做好班前5分钟车辆
检查工作，对车辆的轮胎气压，机油油量，方向，刹车及车辆外观损坏情况等做仔细检查，发现问题及时向领班报告、处理。做到车容整洁、车况良好，不带故障行车，以确保行车安全。白班驾驶员每天早上在班前5分钟行车准备时间内对自己负责车辆的空滤进行除尘处理。公司将不定时进行检查，一经发现没有进行车前准备，机油、空滤没有检查处理的，对当班司机做罚款30元/每次进行处理。由领班安排时间，一周左右，由领班监督，白班司机对每台车辆打黄油，必须全方位，不能漏位置。驾驶员必须做好车辆保养工作，同时认真填写运转、检修保养、加油及完成工作量记录。
10、为保行车安全，驾驶员严禁酒后驾车、疲劳驾驶、穿拖鞋开车，
在行驶过程中应禁止接听手机，更禁发短信，如有发现，处以30元/次的罚款。
11
、有领班安排的临时出车任务，完成任务时应及时向领班报告所完
成任务的详细情况。
12
、严格执行上下班时间，早上
7
：
00
上班，中午
12:00
下班，
13:00
上班，下午
7:00
下班，严禁迟到与早退，违者罚款
20
元
/
次。一个月累计达到
3
次迟到或早退者，当月做罚款
200
元处理。
13
、严厉禁止无故旷工，违者罚款
200
元
/
次。一个月累计旷工达
3
次
者，公司有权将其无薪辞退。
14
、上班期间，驾驶员除工作出车外，均必须留守在工作岗位上（领
班安排提前下班除外）
，
如若有事需离开也要先请示领班，
并必须保持手机畅通，
以便于领班进行统一调度。如果在领班不知情的情况下随意离开工作岗位，造
成耽误出车超过
1
小时者，直接按旷工处理。
15
、必须统一服从领班的调度命令，不听命令或者领班下达命令后不
执行的，处以
100
元
/
次的罚款。
16
、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外的人员驾
驶，违者视情节严重处以
100
－
200
元
/
次的罚款，因此而产生的车辆磨损费和
其他所有损失由违规者自行负责。
17
、严格执行交接班制度，每班领班和司机要对当班车辆运行情况向
领班汇报，向接班司机交代车辆的车况和存在的问题。并在车辆运行记录上记
录清楚。接班司机要对车辆的外观、油料、制动等方面进行检查，对车辆的外
观要当面交接清楚，在当班作业中，如发现车辆有新的碰撞痕迹，一切责任视
为该当班司机的责任。
18
、驾驶员辞工必须提前
30
天向公司提出书面申请，批准后方安排
时间结薪离职。若未经批准私自离职，做扣除所有工资处理。
19
、爱护车辆及公共财物，作业过程中，时刻注意道路路况，看有无
散落的石渣，施工现场是否存在不安全隐患等。发现问题及时处理，如个人无
法处理应马上停止作业，向领班汇报，由领班协调处理。每趟检查一次轮胎情
况，减少轮胎损耗，提高生产效率。坚决杜绝将轮胎碾压报废和双爆胎等情况
发生，如因个人检查不到位，造成以上情况的，所产生的损失，由该司机承担
40%。
20、规范驾驶习惯，节省油料及轮胎消耗，不同的路况，及时换挡，
合理控制油门。公司每月将对各车的油料、轮胎消耗及工作量进行对比考评，对好的车辆进行适当奖励，对使用较差的车辆进行适当处罚。
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守工地和车队的规
章制度，持证上岗。
2、驾驶员必须爱护车辆，时刻保持车辆的良好技术状况，时刻保持车辆清洁、室内舒适。
3、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从车队安排出车任务，严禁
驾驶员擅自出车，必须由公司领班人员指派方可出车。
4、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作
规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
5、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时清洗，停放安全可靠，不得
私自将车在外停放，防止车辆被盗和损坏。
7、驾驶员对车辆加油应在每天上班时有领班统一安排加油，特殊情况
需加油时，应报告当班领班，由领班协调安排加油，不得擅自加油。每次加油后必须要领班人员报告加油量以作记录。
8、待人和气、搞好团结。严禁打架斗殴，违者罚款每人次100元。相
互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
9、搞好驾驶员所驾驶车辆的日常维护保养工作，做好班前5分钟车辆
检查工作，对车辆的轮胎气压，机油油量，方向，刹车及车辆外观损坏情况等做仔细检查，发现问题及时向领班报告、处理。做到车容整洁、车况良好，不带故障行车，以确保行车安全。白班驾驶员每天早上在班前5分钟行车准备时间内对自己负责车辆的空滤进行除尘处理。公司将不定时进行检查，一经发现没有进行车前准备，机油、空滤没有检查处理的，对当班司机做罚款30元/每次进行处理。由领班安排时间，一周左右，由领班监督，白班司机对每台车辆打黄油，必须全方位，不能漏位置。驾驶员必须做好车辆保养工作，同时认真填写运转、检修保养、加油及完成工作量记录。
10、为保行车安全，驾驶员严禁酒后驾车、疲劳驾驶、穿拖鞋开车，
在行驶过程中应禁止接听手机，更禁发短信，如有发现，处以30元/次的罚款。
11
、有领班安排的临时出车任务，完成任务时应及时向领班报告所完
成任务的详细情况。
12
、严格执行上下班时间，早上
7
：
00
上班，中午
12:00
下班，
13:00
上班，下午
7:00
下班，严禁迟到与早退，违者罚款
20
元
/
次。一个月累计达到
3
次迟到或早退者，当月做罚款
200
元处理。
13
、严厉禁止无故旷工，违者罚款
200
元
/
次。一个月累计旷工达
3
次
者，公司有权将其无薪辞退。
14
、上班期间，驾驶员除工作出车外，均必须留守在工作岗位上（领
班安排提前下班除外）
，
如若有事需离开也要先请示领班，
并必须保持手机畅通，
以便于领班进行统一调度。如果在领班不知情的情况下随意离开工作岗位，造
成耽误出车超过
1
小时者，直接按旷工处理。
15
、必须统一服从领班的调度命令，不听命令或者领班下达命令后不
执行的，处以
100
元
/
次的罚款。
16
、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外的人员驾
驶，违者视情节严重处以
100
－
200
元
/
次的罚款，因此而产生的车辆磨损费和
其他所有损失由违规者自行负责。
17
、严格执行交接班制度，每班领班和司机要对当班车辆运行情况向
领班汇报，向接班司机交代车辆的车况和存在的问题。并在车辆运行记录上记
录清楚。接班司机要对车辆的外观、油料、制动等方面进行检查，对车辆的外
观要当面交接清楚，在当班作业中，如发现车辆有新的碰撞痕迹，一切责任视
为该当班司机的责任。
18
、驾驶员辞工必须提前
30
天向公司提出书面申请，批准后方安排
时间结薪离职。若未经批准私自离职，做扣除所有工资处理。
19
、爱护车辆及公共财物，作业过程中，时刻注意道路路况，看有无
散落的石渣，施工现场是否存在不安全隐患等。发现问题及时处理，如个人无
法处理应马上停止作业，向领班汇报，由领班协调处理。每趟检查一次轮胎情
况，减少轮胎损耗，提高生产效率。坚决杜绝将轮胎碾压报废和双爆胎等情况
发生，如因个人检查不到位，造成以上情况的，所产生的损失，由该司机承担
40%。
20、规范驾驶习惯，节省油料及轮胎消耗，不同的路况，及时换挡，
合理控制油门。公司每月将对各车的油料、轮胎消耗及工作量进行对比考评，对好的车辆进行适当奖励，对使用较差的车辆进行适当处罚。
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