如题所述
你好，这种情况也算是一种违规行为的，一般是不可以提前的，需要按照合同来执行
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第1个回答 2020-09-15
如果你的入职时间被虚改的话，这很有可能就是违法的。
第2个回答 2020-09-15
一般入职的时间是可以通过人事部进行调整的，所以自己设定即可。
第3个回答 2020-09-15
公司把入职时间提前了两个月，这要看他是出于什么目的，如果只是工作失误，那不属于违法。
