被同事告了黑状，你应该如何向老板解释？

      1.提升自己综合能力，强大自身

      与其做口舌之争浪费时间，还不如加紧学习。在职场中没有比实力更强大的武器，这个时候要做的就是提高自己综合能力,用实力证明自己,能做别人无法替代的事情，只有自身实力足够强大了，让这种小人对于你的实力感到畏惧，不敢诋毁你。这个时候让他只有嫉妒之心。

      2.加强沟通，交好领导

      我们都知道误解的产生，往往都是源自于不了解，所以说，如果不想遭受到领导的误解，平时就要经常与领导进行沟通和交流，让领导进一步的了解到你这个人。那么，在这种情况之下，如果说有人去告你的黑状，当领导在接受到这些信息的时候，第一时间就会有自己的基本判断，而会轻易地认为你是有问题的，哪怕有所疑问，也会找你过去做具体的沟通的。

      3.适当避其锋芒

      俗话说“识时务者为俊杰”，你一定不要一点也不识时务！很多职场人喜欢与人争高下，如果听到有人打你小报告，立马还击是不明智的行为，显得你心胸狭窄。与其这样，还不如暂时避其锋芒，然后找一个机会表达一下自己的想法，善意的沟通是解决矛盾的首选方法。如果不是深仇大恨，大家也不会处处与你为敌。所以，善于与他人的沟通，才有利于矛盾和问题的化解。

      4.影响利益的事情及时解除误会

      影响自己利益的事情，要分情况而定，能用行为解释的情况下，不要用嘴去解释，因为只能让领导感觉自己没有当担，狡辩，因为毕竟人总是存在先入为主的现象。行为是最好的解释，而不是言语，当能做出完善的方案等等，拿到领导面前时，一切问题都已经不再是问题了。