玩忽职守包括哪些行为

法律分析：(1)擅离职守，即行为人在行使职责过程中，违反职责要求，擅自离开职责所要求的岗位，以致没有履行其职务。

(2)未履行职守，即行为人虽然在工作岗位，但没有履行法定的职责，没有按法定的职责行事。

(3)不认真履行职责，即行为人应该且能够履行职责，但不严肃认真地对待其职务，以致错误地履行了职守，主要表现为履行职责不尽心、不得力、不认真、马马虎虎、粗心大意、草率从事、敷衍搪塞等。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，会构成玩忽职守罪，按照规定会处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。