支付上个月工资并代扣各项费用填制记账凭证
先计提工资
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
然后发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资)
其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借:管理费用——社保 (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
然后缴纳社保和公积金的时候
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等本回答被网友采纳
本月付上月的工资如何记账凭证
上月计提工资:借:管理费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资,次月发放工资:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应付款—个人社保,应交税费—个人所得税,申报月缴个税时:借:应交税费—个人所得税,贷:银行存款。社保计提:借:管理费用—社保单位,贷:应付职工薪酬—社保单位。缴社保时...
工资中扣款如何做会计分录
1.发放工资时 借:应付职工薪酬—职工工资(应付工资)贷:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)现金或银行存款(实付工资)应交税费—个人所得税 2.支付社保时,借:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)应付职工薪酬—社会保险费应付职工薪酬—住房...
员工上保险个人扣除的部分和工资的记账凭证怎么写
PS:个人代扣那部分可以在工资表每个人名下体现,即应发工资、代扣社保、实发工资几项体现。记账凭证不用体现每个人具体扣了多少,有个总数就行。2、交给社保局的时候 借:其他应付款——代扣社保 管理费用——职工社保 贷:银行存款
工资含扣款的会计分录
一、计提工资(应付工资)借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣职工基本社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 三、职工请假扣款 1、应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假和病假情况,或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入,即:...
新手会计求教:给员工发工资时怎么做记账凭证啊?
发放工资,借:应付职工薪酬3454,贷:银行存款3454 缴纳社保公积金个税,借其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15,贷:银行存款546(单位承担部分也应该计入借:管理费用-社保、-公积金,个税单位不承担)以上分录是合并过了的,对于你纯新手来说,付款凭证你应该根据银行支出...
工资的记账凭证怎么做
工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...
帮忙!!1、如果是工人支付工资的话,做记账凭证怎么记,借、贷是什_百度...
首先,当支付工资时,会计需记录一笔借贷交易。具体操作为:借“应付工资”,贷“现金”及“应交税金--个人所得税”。这一操作清晰地反映了工资的支付流程,即从公司的应付工资账户中支出,以现金形式支付员工工资,并同时扣除应缴纳的个人所得税。月末进行工资分配时,会计需再次进行借贷操作。具体操作...
工资会计分录怎么处理
两种方法:第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房...
代扣社保怎么做会计分录
社保账务处理会计分录:1、计提单位负担部分借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款计提社保时如何做会计分录:1、分配工资借...
职工工资原始记账凭证怎么填写?
工资的原始凭证就是工资表 如果单位人员多,工资薪酬项目也较多连加杂着扣项 记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门,项目扣款个税)工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管