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第1个回答 2019-04-12
在一定程度上下属和领导是处于对立关系的,而你们组成了一个小团体,领导就会有一定的危机意识。
比如他下达了一个比较苛刻的命令,你们所有人都会同仇敌害的反抗他。如果一个人闹事,他还可以打压,但所有人都提意见,最后领导只有妥协的份儿,这样太不利于他工作的开展了。
比如他下达了一个比较苛刻的命令,你们所有人都会同仇敌害的反抗他。如果一个人闹事,他还可以打压,但所有人都提意见,最后领导只有妥协的份儿,这样太不利于他工作的开展了。
第2个回答 2019-04-16
因为你和同事关系好,老板会有很多顾虑,比如说哪天如果你跳槽,你就有可能被和你关系特别好的同事带走,往往老板就会失去一个好的员工,再者,如果出现问题,同事之间就会出现包庇的情况。
第3个回答 2019-04-07
在一个单位里,你和你的单位同事处的好了,就相当于形成了自己的一个圈子,这个是领导不愿意看到的。而且你和单位的同事熟了起来的话,话也就会变多了,特别是在工作的时候聊天的话,会减少工作效率的。
第4个回答 2019-04-04
公司并不是大型的交友市场,领导是希望你们能够为他创造价值,毕竟社会是非常现实的,你们在工作当中联系感情,这实际就是在影响你们的工作。
任何一个领导都不愿意看到这样的现象,即便你们关系非常要好,你也不应该在领导面前表现出来。
任何一个领导都不愿意看到这样的现象,即便你们关系非常要好,你也不应该在领导面前表现出来。