如题所述
很多自翊高、大、上的所谓精英人类，都发自内心瞧不上讨价还价这种行为。
认为这是那些层次低、经济能力有限的人才会干出来的、可以令自己的身份掉价的一种行为，很没格调、很low，总之不符合自己完美的人设就对了。
其实不然，且不说在平时生活当中，需不需要讨价还价好了。
至少在以下这几处讨价还价，不仅不是愚昧，反而是真正的聪明！
对生活的额外开支讨价还价
赚钱就是为了给自己与家人提供更好的生活，因此对于基本与生活层面相关的东西，大家可以不必讨价还价，有个自己认为比较合适的标准与水准，也说得过去。
但是建议大家最好养成一种这样的好习惯：对生活的额外开支，两口子可以讨价还价。
如果一方认为不必要将大把的钱花在某些地方，又或者选择的物品没必要非得处于这样一种价位的话，那就一定得坐下来好好商量，直到商量过一个彼此满意的结果再做决定。
因为往往这些东西说得不好听一点，就是可有可无。只不过因为夫妻双方一方对它们比较有追求与向往罢了，离开了它们，也不会影响基本生活的品质。
这类物品包括什么呢？男人钟爱的各种最新潮的电子产品、女人离不开的漂亮的衣服、包包之类的。
它们的档位与价格分了很多层，至于选择哪一种段位与层次，商量好了之后再行动，会比较明智，也不会伤及两口子的感情。
对回家的作息讨价还价
现在很多公司都奉行无偿加班制度，还美名其曰上升到了企业文化、大肆赞美鼓励与弘扬。
其实老板们怎么画大饼与员工们真心没有多大的关系。
为什么这样说呢？因为对方可能会说：“兄弟姐妹们，大家一起加油干，我的目标是做成行业内翘楚。”对，这是对方的理想，也是老板们创业的奋斗目标。
成功之后，功成名就、赚得盆满钵满的是他，与员工并没有太大的关系。也就是说，如果对方能够以书面承诺的方式保证达成目标之后分多少股份给员工、分多少奖金给属下，这块饼还有点吸引力之外，像无偿加班这种事情本身，其实是可以有待商榷的。
除非你在入职之前对方规章制度当中就已写清这一点，而你当时已经默许了，那就没有办法。
如果企业写明加班必须支付给员工加班费，而老板拒绝支付，只一味画饼当成激励，那么当事人可以对回家的作息讨价还价，因为这是你的正当权益。
争都不争取便自动放弃，正好正中对方下怀，将你当成奴隶尽量榨取剩余价值。
对身体的问题讨价还价
社会竞争激烈，大家压力都非常大。没有男人不想出头干出一番成就的，但是与此同时，也得时时牢记一句话：身体是革命的本钱。
本钱丢了，也就没有利润可言。
前两天修电脑的时候曾听那位工程师讲了个笑话：他说前段时间有位客户约定了时间来送修自己的电脑，结果当天却食言了。
等到后来再约的时候，对方告诉他，自己从事IT业，平时工作时间超长，劳心劳力非常辛苦。原本是要于约好的当天送电脑来修的，结果自己疲劳过度，晕倒了，被送进了医院抢救。没办法，只得延期。
当时在场的人听了之后都哈哈直乐，但是听完之后又感觉很是辛酸，现在有多少人都是在过着这种压力山大的生活呢？
请大家一定要记住：再有万丈雄心，请一定要记得对身体的问题讨价还价。别忽视、别用命来换成功。也许等不到那天，自己便从这个世界上消失了。
不是平时爱讨价还价的人才愚昧，而是从来不懂得在任何地方、任何领域、任何区域讨价还价的人，才愚昧。
很多权利，都在于当事人自己争取，别人是不会送到你的面前的，此为其一；
不懂得节约生活基本需求之外的钱财，就是一种变相的奢侈浪费，再拼命，得到的远比流失得多，白白辛苦，此为其二；身体是自己呆在世间的基础，也是最与自己的命运息息相关的东西。
它如果不能好好正常动转，你不懂得在健康方面讨价还价，熬到成功又如何？没命享受一切皆成空，此为其三。
