中国平安保险的销售人员日常工作是什么

本人打算去平安保险求职,请问各位前辈,销售人员的日常工作是什么,前景怎么样

工作内容

1)帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。

B、帮助企业识别风险。

2)帮助顾客选择风险防范措施

A、帮助顾客做好家庭财务计划。

B、帮助企业进行风险防范。

扩展资料:

工资待遇

保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,持续3-10个月不等,作为新人补贴政策。在入司一段时间后,将会享受到其他基本法利益,包括服务津贴,季度奖,13月留存奖,年终奖等,按业绩来修匀分配收入。

保险公司为激励优秀营销员营销技巧的传承,通常还有一块收入,用于奖励营销员建立自己的团队,并给予主任,经理,督导等不同的头衔,这样就可以享受到团队业绩提成的收入,团队越大,收入越高。 

其他还有保险公司按营销员职级不同提供的福利,包括意外医疗保险,养老年金保险等,按业绩量不同提供的福利,包括业务冲刺期间的奖励,小到毛巾,水杯。大到出国旅游,奔驰,宝马等。

参考资料来源:百度百科-保险销售

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第1个回答  推荐于2017-09-10
  业务人员必须具有一定素质和能力

  1、“想”,即保险销售人员应该具备一定的策划能力。

  2、“听”,即保险销售人员应该具备倾听的能力。

  3、“写”,即销售人员应该具备撰写一般公文的能力。
  4、“说”,即销售人员应该具备一定的说服能力。

  5、“做”,即销售人员应该具备很强的执行能力。
  作为一个优秀的销售人员,应当具备那些心态呢?
  一、真诚
  态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接公司与社会,与保险者的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着销量。
  二、自信心
  信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时要相信公司。
  三、做个有心人
  “处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。
  机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。
  作为一个保险销售人员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。
  四、韧性
  销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦,方得人上人”。保险销售工作要不断的去拜访客户,绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。
  五、良好的心理素质
  具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。
  六、交际能力
  每一个人都有长处,不一定要求每一个保险销售人员都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功,祝你成功...本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-01-06
日常工作说白了就是卖保险
至于前景如何嘛
就看你对这个行业的了解和信心了

如果非常坚定的看好这个行业,就来做
如果自己对卖保险还有些犹豫的话
那我劝你,最好不要进来
否则也是干几个月就走人了
第3个回答  2011-01-06
维护老客户,开发新资源。
第4个回答  2011-01-06
关键看你是进那个部门,是车险,个险,还是银保,各有分工,目的都一样,就是买保险。

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