组织中为什么有集权倾向？过分集权有何弊端？

因为集权倾向主要与组织的历史和领导的个性有关，但有时也可能是为了追求行政上的效率。1，组织的历史，2，领导的个性。3，政策的统一性与行政的效率。
过分集权的弊端:,1，降低决策的质量，2，降低组织的适应能力，3，降低组织成员的工作积极性。

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