如题所述
这句话的意思就是每个人都发挥出自己的才能，然后每个人的才能都得以体现，最后做到每个人都能做好自己的事，每件事都能得到合适的人去做。
职位得到了适合它的人才，人才能够全部展示他们的才能，合适的人才放在合适的职位上，人才和
事情都相宜。
人尽其才：指每个人都可以充分的发挥自己的才华与能力。
才尽其用：指每个人都有可用之处，要尽量利用自己的长处把它发挥出来。
人事相宜：指让所有的事，都有合适人去做、去管；让所有的人，都做与管相应的事、合适的事。二者结合，因人而异，因事制宜，就能充分挖掘人与事的潜力，爆发巨大的能量，实现资源增值。
人力资源配置的基本原则就是要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。
扩展资料：
人尽其才。位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜。新时代，各职位得到了适合它的人才，人才能够全部展示他们的才能，合适的人才放在合适的职位上，人才和事情都相宜。
新时代发展，需要创新多元化、思维多次元化，每个人都是一个独特的个体，每个人都是具有独立意义的人，每个人都有其擅长及不擅长的技能与能力，发挥潜力，创造无限价值，才能尽其才，适其用。
德位相配。无论是白领还是蓝领，无论你是清洁工还是政府官员，在其位谋其政，谋其政行实事。当你在岗位或者工作上，烦躁、无聊、无动力，不知所措时，当你感觉一切平淡无奇时，不妨静心品茗读书、运动锻炼放松身心。
不仅是完善自己，修炼自己的德行。德位相配，方是正道。人才不仅需要其技能与能力，也需要符合社会主义核心价值观，德才兼备。
人才强国。人才兴国，国家兴盛，人才为本。依靠人才兴邦，走人才强国之路。教育强，则少年强。少年强，则国家强。
国家强，则人民强。人才强国的战略重在解放思想，更新观念，要因需设岗，因岗择人，因能授职，小材不可大用，大材也不可小用；要将人才的使用与开发有机结合起来。树立起现代人才观，才是实施人才强国战略的基础。
参考资料来源：百度百科-人尽其才
