该公司为我办了社保帐号却未给我缴纳社保,且未和我签订任何劳动合同。 目前该公司又以一个客户拖欠货款为由,不发放10年11月至12月上旬工资给我。 请问这样我该如何处理?已经和公司负责人协商未果。
此致
非常感谢
在我手上的相关证明不多啊,名片,工牌,几张工资条什么的,还有就是同事客户的证明了。
那边的证明就多了,销售系统里的记录,和客户合同上的签字,包括财务系统里的信息等等。
像这样申请劳动仲裁胜算大吗。
证明入职时间的证据有 09年9月起社保就挂在该公司名下,以及之前行政人事和同事的证言,还有就是09年10月左右和客户的合同。
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第1个回答 2011-01-25
劳动部门见。你应该还有其他东西可以证明你在那里上过班吧。
工资条之类的都有吧。既然不给,就法律上见。
工资条之类的都有吧。既然不给,就法律上见。
第2个回答 2011-01-26
这样的胜算不大,你得拿到能证明你什么时间入公司且一直在公司干的证明。比如像工资条之类的东西,或都有类似的东西能证明也行。