员工工资算是资产类?是流动资产么?
偶问的是怎么往资产负债表里写啊...是写在资产里还是所有者权益里或者其他类,是那种往下一列一列的那种资产负债表...我编在流动资产里行不行?
1、员工的工资如果有余额，那是表明应发而未发的工资，那是体现在应付工资的贷方，也就是资产负债表上流动负债中应付工资的余额。
2、对企业来说，应发而未发的工资是一种负债，而不是企业的资产，它是属于企业流动负债的组成部分.
3就你补充的我在说几句：到会计期末，如果工资有余额，那一定要填在资产负债表的流动负债中，流动负债有一栏是应付工资，填在那你就可以了。不能填在资产类中，填在流动资产里也是不行的。
特此回答！
2、对企业来说，应发而未发的工资是一种负债，而不是企业的资产，它是属于企业流动负债的组成部分.
3就你补充的我在说几句：到会计期末，如果工资有余额，那一定要填在资产负债表的流动负债中，流动负债有一栏是应付工资，填在那你就可以了。不能填在资产类中，填在流动资产里也是不行的。
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第1个回答 2007-07-04
是流动负债。
计提时：
借成本费用科目，贷应付职工薪酬
支付时借应付职工薪酬贷现金。
一般情况下科目余额在贷方，属于企业负债
计提时：
借成本费用科目，贷应付职工薪酬
支付时借应付职工薪酬贷现金。
一般情况下科目余额在贷方，属于企业负债
第2个回答 2007-07-04
工资是负债。
计提时：
借：费用/成本－工资
贷：应付工资
支付时：
借：应付工资
贷：银行存款
计提时：
借：费用/成本－工资
贷：应付工资
支付时：
借：应付工资
贷：银行存款
