如题所述
看具体情况而定,当管理者与被管理者之间的利益趋向于一至时就不存在矛盾,当被管理者与被管理者之间利益不趋向于一至时,也会产生矛盾,矛盾的产生以利益为导向
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第1个回答 2020-04-23
当然,管理者与被管理是处于公司二种不同层次的人群,二者的工作内容也是不一样的,但二者的工作目标是一致的,正因为存一定的矛盾,所以管理学中才有了沟通!