我想知道党支部在企业中实际的作用有哪些，有哪些权力？不要那些官话，工会是比较没用的组织，那么党支部有那个权力去维护员工党员的合法权益么？
企业党支部作为党的基层组织，是党建各项工作的基础和“显示终端”，是“三个文明”建设的前沿阵地，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。
企业党支部工作职责
1、要及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治、协助行政抓好业务知识的学习，不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力。
2、要健全党的组织生活，开展严肃认真的批评与自我批评，促使每个党员自觉地遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务，为基层服务。
3、要定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己，发扬优点，克服缺点，不断进取。
4、要从严治党，严格执行党的纪律，加强对党员、特别是党员领导干部的监督，对不良倾向和错误行为，及时地作出处理。
5、要注意听取党员和群众的意见，特别是党员和群众反映学校工作的缺点、问题和建议，要随时反映给行政负责人或报告上级党组织。对行政负责人压制批评甚至打击报复的行为，一方面要敢于批评，另一方面要及时反映给上级党组织。
6、要领导和推动工会、共青团、学生会等群众组织的工作，协调好各方面关系，充分发挥党组织作用。
7、要负责做好党员和职工的思想政治工作。
8、要积极完成上级党委布置的其他任务。
企业党支部工作职责
1、要及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治、协助行政抓好业务知识的学习，不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力。
2、要健全党的组织生活，开展严肃认真的批评与自我批评，促使每个党员自觉地遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务，为基层服务。
3、要定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己，发扬优点，克服缺点，不断进取。
4、要从严治党，严格执行党的纪律，加强对党员、特别是党员领导干部的监督，对不良倾向和错误行为，及时地作出处理。
5、要注意听取党员和群众的意见，特别是党员和群众反映学校工作的缺点、问题和建议，要随时反映给行政负责人或报告上级党组织。对行政负责人压制批评甚至打击报复的行为，一方面要敢于批评，另一方面要及时反映给上级党组织。
6、要领导和推动工会、共青团、学生会等群众组织的工作，协调好各方面关系，充分发挥党组织作用。
7、要负责做好党员和职工的思想政治工作。
8、要积极完成上级党委布置的其他任务。
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第1个回答 2014-05-21
作为基层组织的党支部，是人民群众了解党、认识党的窗口，也是党团结带领群众完成各项任务的可靠保证。它的作用是突出而明显的，主要表现在： （1）政治思想引导作用。党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义立场、观点和方法分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向；另一方面，抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。党支部要做好思想上、政治上的引导工作，必须紧紧围绕经济建设这个中心，结合本单位、本部门的实际。 （2）组织协调作用。党支部因其所在单位和部门不同而职责和具体任务上有所不同，但就组织上的协调作用而言，则是基本相同的。各个单位或部门虽小，但其结构和各种关系却非常具体而繁杂，如个人与个人之间的关系，个人与集体之间的关系，各个职能部门之间的关系等等。 （3）服务指导作用在社会主义市场经济体制建立过程中，党支部必须认真有效地组织广大党员，尤其是党员干部学习新知识、掌握新本领，提高把握市场经济规律的自觉性和有效性，增强对市场经济运行的预测和决策能力。党支部必须在发展社会主义市场经济过程中，提高领导能力，强化服务意识，切实履行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务指导作用。这是检验一个党支部有无战斗力的重要标准之一。
第2个回答 2014-05-21
国企是由执政党领导的，当然党支部在国企属于的地位。如果说党支部能维护员工的权益，那么请问在什么地方不能维护员工的权益，中国的社会是官僚主义，党支部他可以听你说问题，但他不一定能维护你的权益，当然这也是少数。当支部的确有维护员工权益的职责，在任何企业都这样，主要还是看你的企业的关系有多复杂，说了半天你都明白，你的问题回答到此
