如题所述
现如今我们在职场工作中，如果自己的表现不尽人意的话。那么通过我们工作中的表现，上司往往是会给我们贴标签的。要想让上司拿你没辙，那么你该怎样应对她呢？
【1】跟他搞——跟他搞好关系
上司都喜欢给员工贴标签。但是有些员工比较反感领导贴标签。那么首先就要给上司搞好关系，你跟上司搞好关系，这样的话，他以后可能会少拿你说事儿。少拿你说事的话，你被他贴标签儿的几率也会少一些。
【2】免私事——不议论他的私事
上司为什么给员工贴标签？其实归根究柢还是原因出在员工这块儿。肯定是你在工作中或者是生活中一些什么不为人知的被上司所知道。这样的话，他以自己的个人主观意愿来对你加以评判，给你贴个标签儿。那么你在工作中就要有眼力劲儿，千万不要在同事面前私下说上次的一些私密的事情，哪怕你知道的再多也要装聋作哑。这也是对自己的一种很好的自我保护意识。
【3】少接触——减少私下接触
避免上司给你贴标签，那么你们之间要减少一些肢体上的接触。毕竟他是你的上司，你不可能跟他有时候嬉闹玩笑。工作中该有的尊重还是必须要有的，让自己看得成熟稳重起来，一些起码的做人的礼仪，你自己还是要懂得。你对上司是一份敬畏之心，他肯定也是能感知到的。这样的话他会觉得你这个人做事沉稳一些，也会对你的评价中肯一些。所以你们私下要减少一些接触。一切以你的工作为主。
【4】减沟通——减少私下沟通
要想上次不对你乱贴标签儿，那么你就要减少跟他的沟通。你跟他说的少，他知道你的信息有效信息也会少。这样的话他也不能对你妄加揣测，可能也就把你撂一边儿了，因为你在平时的工作中，把所有的精力跟时间都花费在完成工作上，对于这种在工作中勤恳的小黄牛，他给你贴标签儿也是贴的那种好标签，所以你不用去顾及的。
【1】跟他搞——跟他搞好关系
上司都喜欢给员工贴标签。但是有些员工比较反感领导贴标签。那么首先就要给上司搞好关系，你跟上司搞好关系，这样的话，他以后可能会少拿你说事儿。少拿你说事的话，你被他贴标签儿的几率也会少一些。
【2】免私事——不议论他的私事
上司为什么给员工贴标签？其实归根究柢还是原因出在员工这块儿。肯定是你在工作中或者是生活中一些什么不为人知的被上司所知道。这样的话，他以自己的个人主观意愿来对你加以评判，给你贴个标签儿。那么你在工作中就要有眼力劲儿，千万不要在同事面前私下说上次的一些私密的事情，哪怕你知道的再多也要装聋作哑。这也是对自己的一种很好的自我保护意识。
【3】少接触——减少私下接触
避免上司给你贴标签，那么你们之间要减少一些肢体上的接触。毕竟他是你的上司，你不可能跟他有时候嬉闹玩笑。工作中该有的尊重还是必须要有的，让自己看得成熟稳重起来，一些起码的做人的礼仪，你自己还是要懂得。你对上司是一份敬畏之心，他肯定也是能感知到的。这样的话他会觉得你这个人做事沉稳一些，也会对你的评价中肯一些。所以你们私下要减少一些接触。一切以你的工作为主。
【4】减沟通——减少私下沟通
要想上次不对你乱贴标签儿，那么你就要减少跟他的沟通。你跟他说的少，他知道你的信息有效信息也会少。这样的话他也不能对你妄加揣测，可能也就把你撂一边儿了，因为你在平时的工作中，把所有的精力跟时间都花费在完成工作上，对于这种在工作中勤恳的小黄牛，他给你贴标签儿也是贴的那种好标签，所以你不用去顾及的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-09-20
看你自己的性格喽，如果是得过且过就算了，如果对方太过分了，你就私下找对方聊，如果死性不改，惹怒你了，就当众说出来。有更贱的方法，是收集他给其他人贴的标签（要有实证，不如录音拍照），然后当众爆出来……他就等死了。
第2个回答 2018-09-20
理智一点就是打断他的腿 不理智一点就是打断他的三条腿
第3个回答 2018-09-20
喜欢以自己的想法去定义别人的，我觉得他可能自己都不怎么样，你不要跟他一般见识就好了本回答被网友采纳
第4个回答 2018-09-20
你也给他贴贴一个标签
