和人工成本投入产出比是一回事吗
人工成本投入产出率一般指人工成本利润率,是人工成本结构性指标之一,是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。
人工成本利润率=(利润总额/人工成本总额)×100%。在同行业企业中,人工成本利润率越高,表明单位人工成本取得的经济效益越好,人工成本的相对水平越低。
该指标表明, 对企业主管部门来讲,人工成本利润率的变动趋势,基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。
如果人工成本利润率下降就应分析其原因,如果由于产品卖不出去,就应尽快进行产品结努力构调整;如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长,就应采取措施,降低物耗成本或人工成本。
扩展资料:
人工成本构成:
按我国劳动部颁发的(1997)261号文件规定,人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
1、职工工资总额
职工工资总额指各单位在一定时期内,以货币形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括记时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2、社会保险费用
社会保险费用指国家通过立法,企业承担的各项社会保险费用,包括养老保险,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和企业建立的补充养老保险、补充医疗保险等费用。此项人工成本费用只计算用人单位缴纳的部分,不含个人缴纳的部分。因为个人缴费已计算在工资总额以内。
参考资料来源:百度百科-人工成本
人工成本投入产出率一般指人工成本利润率,是人工成本结构性指标之一,是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。
人工成本利润率=(利润总额/人工成本总额)×100%。在同行业企业中,人工成本利润率越高,表明单位人工成本取得的经济效益越好,人工成本的相对水平越低。
该指标表明, 对企业主管部门来讲,人工成本利润率的变动趋势,基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。如果人工成本利润率下降就应分析其原因,如果由于产品卖不出去,就应尽快进行产品结努力构调整;如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长,就应采取措施,降低物耗成本或人工成本。
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人工成本投入产出指标包括人工成本利润率、劳动分配率、收入人工成本率来表示。
1、收入人工成本率
收入人工成本率反映人工成本占销售收入的比率。收入人工成本率反映企业人工成本耗费和经营收入的比例关系,它是衡量企业盈利水平和成本水平的一个综合指标。收入人工成本率越低,表明企业控制人工成本支出的能力越强,经营效率越高。
收入人工成本率=(报告期内人工成本总额/同期销售收入总额)×100
2、成本指数指标
成本指数指标包括工资总额增长率、人工成本总额增长率和人均成本增长率。
3、劳动分配率
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重,企业增加值指企业创造的价值,主要由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成,它是反映企业人工成本投入产出水平的指标,也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。
参考资料来源:
本回答被网友采纳计算公式为:收益/投资×100%,或
= 所获得的产出总收益/所投入的总成本× 100%。
分析提示:该指标可以是单个项目的投入产出比率,也可是全部募集资金项目的总的投入产出比率,反映募集资金的使用效果。目前,上市公司募集资金的使用效果参差不齐,变更募集资金用途的情况较多,还有些项目长期搁置,投入项目的实际收益水平也明显低于预计数。
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影响产出率因素:
1、行业结构影响。
技术含量高、高的高新技术产业的土地产出率一般高于传统产业,如我区的食品行业、工艺品行业产出率都比较低。
2、规模效应影响。
同等条件下,规模较大企业业务比较稳定,非生产性占用土地相对较少,组织生产的行政管理成本也相对较低。
3、企业体制影响。
国有、集体老企业遗留问题多、企业负担重,生产不景气,虽占有一定数量的土地,但产出率低于其它各种经济类型企业。
4、企业经营组织方式影响。
现在企业生产分工越来越细,协作化程度越来越高。生产同一种产品,企业可以自己从每一个零部件开始生产到成品完成,也可以选择与其它企业合作生产,自己作为终端企业注重关键技术控制和,相对而言后一种经营组织方式土地产出率会较高。
参考资料来源:
本回答被网友采纳人工成本利润率是人工成本结构性指标之一,是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。
人工成本利润率计算公式及意义
人工成本利润率=(利润总额/人工成本总额)×100%
该指标表明,在企业新创造价值当中,从业人员直接和间接得到的全部报酬与企业利润之间的关系。在同行业企业中,人工成本利润率越高,表明单位人工成本取得的经济效益越好,人工成本的相对水平越低。
人工成本的主要指标有:劳动分配率、人事费用率、人均人工成本、人工成本产出系数、人工成本销售收入系数、人工成本含量、人工成本工资含量、全员劳动生产率
(一)劳动分配率 反映劳动投入对企业净产出的影响,又反映企业新创造价值中对职工分配的份额,是反映劳动投入与净产出关系的指标。 劳动分配率=人工成本/增加值
增加值(工业增加值):指工业企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。有二种计算方法:生产法,收入法。
(二)人事费用率 反映劳动投入占实现价值形态的总产出程度,是反映劳动投入产出的指标。
人事费用率=人工成本/销售收入
销售收入:是指企业销售产品或提供劳务等取得的收入。包括产品销售收入和其它销售收入。
(三)人均人工成本 反映人工成本水平的指标。
平均人工成本=人工成本/职工人数
职工人数:指在本企业工作并由其支付工资的人数。
(四)人工成本产出系数 反映人工成本投入产出效益状况指标。
人工成本产出系数=增加值/人工成本
(五)人工成本销售收入系数 反映人工成本投入产出效益状况指标。
人工成本销售收入系数=销售收入/人工成本
(六)人工成本含量 反映劳动效率状况的指标。
人工成本含量=人工成本/总成本 总成本
(成本费用总额):指企业的产品销售成本、产品销售费用、管理费用和财务费用之和。
(七)人工成本工资含量 反映工资占人工成本的比重。
人工成本工资含量=工资/人工成本
(八)全员劳动生产率 反映工业活劳动投入的经济效益指标。
全员劳动生产率=增加值/职工人数追问
看不懂,我说的是人工成本投入产出率
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