如题所述
2022年的就业形势很严峻。也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来给你说说！
一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势
相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。
二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知
高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。
三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。
说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好福利的工作等着你去选择。但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。现实是残酷的，不会因为你安分守己就会被上天高看一眼。现实也是很残忍的，你没有“硬件”，很多时候可能连门都进不去。
2022年最大的变数不在于自己，而在于外部环境。作为过来人，不相信什么焦虑情绪，也不会相信什么运气或机缘巧合，因为希望和现实都是可以自己创造的。做好自己，适应环境，主动求变，不断提高自己，这才是王道！
对此当我们看到这样的新闻有何感想，试想一下，如此规模庞大的群体初入社会，对于他们来说将会遇到什么样的经历，这还不算上职业技校中专等学校毕业生，加上这个规模，群体的规模性可想而知……那么就业形势你怎么看？
群体数量多，意味着同等学历的人数去竞争一个岗位时，将会变的更加激烈，群体规模大，意味着高学历的优秀人才会更多，那么他们和其他人竞争时优势也会变得非常明显，这是从总体规模上来讲。那么这个群体的去向如何呢？下面就做个简单的分析。
由于初入社会，没有社会经验和工作经验，所以他们在去企业时难免会碰到不少困难，比如更多的是对自己的工作方向产生了迷茫，到底是直接参与工作还是继续深造。每个人有每个人的想法和打算，大家都想进入大厂或编制，但是目前国内的大厂和编制的规模毕竟是少数，更多的是中小微企业。所以在选择上肯定会出现困难。
据2020年的相关数据统计，在工作落实率上，排在前几位的专业分别是工学、理学和经济学。教育学、法学、艺术排在最后。大部分学生去了民企和中小微。而他们理想中想去的企业50%认为是事业单位，30%理想单位是国企，20%理想单位时政府机关。但是民营企业吸纳了更多规模的学生，但是90%的学生都表达了不愿去民营中小微企业的想法。（数据仅作参考）
再来看一个数据，去年公务员报考人数200万+，教师报考人数900万+，考研人数450万+……人数的增加，但是岗位设置没有增加多少，就像上面所讲的一样，竞争激烈程度可想而知。
所以在这里面向广大的毕业生而言，在面对激烈竞争的时代，自己的专业和技能将会变得非常重要，工作经验和社会经验是慢慢积累的，当积累到一定程度，你会收获更多，大多数企业知道你是新人，会更加开放，会更加宽容。（你们觉得呢？）
