如题所述
第1个回答 2022-05-07
职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现
第2个回答 2022-05-07
表面一套,背地一套。两面三刀
第3个回答 2022-05-07
方案写完了帮忙审核,汇报的时候直接拿着方案去了,还署名!美其名曰帮你去问问领导行不行
第4个回答 2022-05-07
这个可以有。
第5个回答 2022-05-07
拿员工当替罪羊
有些领导,在职场生存,仗着自己的地位和权力,总是抢员工的功劳。这也就算了,关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊,一旦有事发生,需要人承担责任的时候,领导就会把员工推出去顶罪,接受处罚。
爱打探别人隐私。
有些人在与你不经意的沟通交流中,会试探你的隐私,如果你完全没有戒心,把自己的一些秘密透露给对方,就有可能被抓住把柄,用作他人攻击你的武器。
借钱不还的同事
借钱不还的人没有信用!我们会见过这样的同事,刚认识时对你非常热情,对你兄弟来兄弟去,然后某个时候就开始了他的小心眼——问你借钱。而且每次问你借钱的数额都不多,说等会还你。可是他从来没还过,
有些领导,在职场生存,仗着自己的地位和权力,总是抢员工的功劳。这也就算了,关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊,一旦有事发生,需要人承担责任的时候,领导就会把员工推出去顶罪,接受处罚。
爱打探别人隐私。
有些人在与你不经意的沟通交流中,会试探你的隐私,如果你完全没有戒心,把自己的一些秘密透露给对方,就有可能被抓住把柄,用作他人攻击你的武器。
借钱不还的同事
借钱不还的人没有信用!我们会见过这样的同事,刚认识时对你非常热情,对你兄弟来兄弟去,然后某个时候就开始了他的小心眼——问你借钱。而且每次问你借钱的数额都不多,说等会还你。可是他从来没还过,