如题所述
实行了科举制度。
官员选拔任用方式，即史书上所谓“选举”，在历朝的兴起和衰亡中，所起作用最大者，当推清代。清初为巩固政权而推出的一系列改革中，科举是中心。
在八旗入关并占领北京的这一年(1644年，也即著名的甲申年)，实行科举就被确定为基本国策。两年后(1646)，“始行科举法，在京会试举人”，“四月举行殿试，取进士四百人。宴诸进士于礼部。”
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科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
晚清取消科举，却不幸代之以领导干部荐举制，此非进步，而是倒退。自此，进入公务员队伍需“拼爹”，堵绝平民上升通道，失去读书人的效忠，自毁执政根基。同时，却因兴办新军，吸纳愤懑的读书人蜂拥而入，这种无序转型，令原本忠诚的笔杆子变成了不再忠诚的枪杆子，日后巨变，祸根实埋于此处。改革过于操切，不仅没有红利可享，反倒被“黑利”所累。
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