如题所述
履职评议不等于升职。
履职评议是机关对干部在执行政策、工作能力、工作作风等方面进行的考察和评价,其目的是为了促进干部更好地履行职责,提高工作效率和质量,为干部的选拔任用提供参考依据。而升职是对干部的职务进行提升,是干部选拔任用的结果之一。
履职评议是机关对干部在执行政策、工作能力、工作作风等方面进行的考察和评价,其目的是为了促进干部更好地履行职责,提高工作效率和质量,为干部的选拔任用提供参考依据。而升职是对干部的职务进行提升,是干部选拔任用的结果之一。
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