在进入新的岗位,如何快速打破在陌生行业或岗位转型瓶颈?

如题所述

以前我们总以为“隔行如隔山”,很难理解另一个行业。然而,随着信息技术的发展,我们可以搜索的关于一个行业的信息量变得非常大。因此,了解一个行业的难点在于如何从这些海量的信息中获取有用的内容,通过哪些维度可以更有针对性地了解一个行业并做出判断。我们采访了最擅长做行业研究的顾问、投资人和猎头,为想了解这种研究方法的公司提供了一些建议。

“做行业研究就像写论文。你必须先明确主题,比如了解一家公司在行业中的地位,了解行业的盈利能力,或者形成一个股票购买参考?”德勤管理咨询总监金瑞认为,在了解行业之前,我们首先要思考为什么要研究,然后用命题作文的思路在大量的信息中反复、结构性地回答这个问题。“这个问题的结构应该是当你开始收集信息的时候,你必须想清楚。”。

投资者、顾问和猎头研究行业有不同的目的。以投资者为例。他们研究行业是为了确定一家公司在行业中的地位,看它是否处于快速增长的核心,是否适合投资;咨询行业的人研究新行业,是为了给出行业趋势报告,为客户提供咨询解决方案。科瑞国际高级经理陆专注于猎头领域的消费品行业。然而,由于跨境商业模式越来越普遍,很多互联网公司都找到她,请她推荐消费品行业的市场人才。

互联网行业对她来说比较新,创业公司风险也很多。因此,在决定是否合作之前,她需要快速了解公司所处的细分市场,看他们的产品在市场上的竞争表现、运营模式和盈利模式,判断他们的发展状况,最终决定与哪些创业公司达成招聘合作。对于大多数公司来说,研究行业的最终目标是解决问题,所以我们可以在短期内获得更有针对性的结果。

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第1个回答  2021-07-24
在进入新的岗位,如何快速打破在陌生行业或岗位转型瓶颈?对于即将迈入新行业或新的岗位的人,我总结在适应过程中要有三多精神。即多听,多问,多想。多听,行业专家或内部同事多听取他们的对某项工作的提议或看法,平时工作他们如何解决的;多问,带着思考去提问,准确的说应该是善问,每次提问之前,先思考一下自己有没解决方案,如果自己有方案,但是又没把握,那就带着你的问题跟前辈或同事请教,对比一下你们的方案的区别,多次之后你的专业度一定会上一个台阶;多想,每个阶段花一点时间去复盘一下近期的工作,哪些环节/方案是可以优化,别人的意见哪些是可取之处,跟自己的对比,高明的地方又在哪里?一般在半年左右你就能对这个新的岗位有更深入的认知。
第2个回答  2021-07-24
在工作的时候一定要非常努力,遇到不会的一定要问自己的同事或者是领导,因为他们是会告诉你的,并且也要把工作质量完成的很高。性格也要变得很开朗,要非常善于人交流,在为人处事方面也要做得很好,无论同事有什么需要帮助的,你都要伸出援手。在开会的时候也要适当的提出自己的建议。
第3个回答  2021-07-24
想要打破岗位瓶颈期,那么在进入一份新工作的时候,就要提高自己的适应能力,而且要提高自己的工作效率。
第4个回答  2021-07-24
进入新的岗位以后,一定要给自己安排一个明确的职业目标,同时也应该去让自己打开心扉,明白自己想要去突破的领域,同时也应该去和老员工吸取经验,这样就能够迅速打破陌生行业或岗位的转型瓶颈。

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