知道灵活用工原理了,但灵活用工怎么缴税呢?

如题所述

灵活用工与传统劳务用工不一样,是按经营所得缴纳税收。所以灵活用工个人需要去税务局开票,给到公司。
但是大部分情况是个人并没有时间或者精力去开票,所以这个时候,企业就可以找到专门的灵活用工机构,让他们帮忙缴税代报税,这样就可以一劳永逸啦。
用友薪福社,灵活用工、社会化用工整体解决方案服务商,很高兴为您解答。
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第1个回答  2020-11-26
我朋友公司是通过猪八戒和工蚁宝这样的平台来代发工资,可以给灵活用工开完税证明的,也就是一起把灵活用工的个税给缴了。成本也没多少。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-01-03

第3个回答  2021-01-26
1、灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
2、灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。共享员工模式作为共享经济和零工经济的结合体,其本质上是灵活用工模式的一种创新形态。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看,劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。
3、社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。如社交电商行业店主与平台的关系,共享出行行业司机与平台的关系。常说的劳务派遣和社会化用工,均属于灵活用工范畴。社会化用工是灵活用工中最新兴的一种形态。是真正实现全民合作的一种形态。社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是当下企业快速指数级增长的一种重要用工方式。

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应答时间:2021-01-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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