如题所述
年会到了！怎么办！怎么办！
老板发话了——
调性一定要高大上，一定要突出公司精神风貌、企业文化??反正一场年会要比中央经济工作会议意义要大，影响要深，创意要新奇，更重要的是，花钱还要省，领导还得露面，还得满意。
那么，一场高逼格的年会应该如何操作呢？
1、公司+赞助商
咱中国人的习惯，就是人多气势大。公司年会，200人左右的规模，把一个星级酒店的大厅坐满，气氛热烈，另一个拍摄的效果也很好。赞助商得找几个，最好有点名气的，有赞助商说明公司朋友多、业务广。通过赞助商开发潜在客户也是渠道之一，美其名曰“感恩***”之类的，赞助商还可以邀请他的一部分VIP客户、投资商等。赞助商可以出点钱，你们公司出添点，这样两全其美。当然，如果你们员工少，而且不希望赞助商介入，那就有钱任性吧。
2、场地+餐饮
高尔夫球会、游艇会、赛马会、私人度假别墅等星级会所，或者是五星级酒店等作为活动场地。这个时候，考验老板和高层的时候到了，最好有关系的，场地费用可以减少或免费！
如果场地不提供餐饮服务，那就找个高级餐饮公司或者作为饮食合作伙伴，服务一定要到位，辛苦了一年，得把嘴给堵严实了！某些私人度假别墅，有户外草坪，也可以把活动移到户外举行，这时候的餐饮，可以选择西式的，逼格也是浪漫温馨，但千万别喝太多，弄成了摇滚之夜。
3、晚会主题定位
一定要有个鲜明的主题，这个会关系到晚会的表演和装饰等。
现代感的年轻、活力、奔放，再励志鼓舞一点哦！色彩背景也相应地鲜艳夺目。
西式的就欧洲宫廷风、茜茜公主之夜、奥斯卡之夜等。
跟上节奏的就“不忘初心、继续前进”。
总之看公司的定位，还有老板的个人品位吧。
但是，职业老油条提示：作为HR，一定要先想好方案，再请老板定夺，不要什么都让老板去想！
4、服装
如果晚会不要太闹，就建议规定正装出席。男性就休闲西装好了，带点浓艳色块的最好，如果不懂，就看看电视上那些男主持人。女性就晚礼服出席，露出胸或者香肩，这个时候就是女士们展示风采的时候啦，不过最好喝少一点。衣香鬓影、觥筹交错，这些成语就是这么来的。
如果活动是偏中式的主题??唐装就比较普遍，汉服也行，表演的意味很重，但似乎不方便吃喝。
太过于严肃的工作服就不要穿了，不然搞得象工厂千人大会或者保险公司感恩回馈活动。
5、表演
这个就是重点戏了。老板亲自上阵，再加上员工表演。按部门分配节目，一定要提前安排。员工表演可以事先经过挑选，晚会中进行投票比赛，冠军会有钱物奖励（钱最好啦，实在，礼物的话要逼格高的哦，欧洲十日游、宝马车、劳力士、大牌香水、ipad什么的）；除了员工，还可以请一些表演过来，比如模特走秀（10位）＋小提琴＋芭蕾舞＋华尔兹＋近景魔术＋乐队（交响或爵士）什么的。当然啦，请影视歌明星助阵，气场就完全不一样啦，据说，苍老师和茏泽萝拉很受IT公司欢迎哦！
6、奖金+奖品
汽车、洋房、迟到券、现金、带薪假日、东莞一日游??就使劲地往有钱有趣的路子上走吧，再设置一些游戏环节，输赢与奖品挂勾，把气氛搞起来！
讲逼格，有钱就使劲砸吧！礼品奖品越多越好，比励志歌曲、领导讲话的空洞玩艺有效。如果公司年会给每人发百万奖金，即使在如家举行，连央视都说你逼格高！没钱可以适当撑撑逼格，但还是要在奖品上多花点的。在这方面，千万别不舍得花钱，不然过了年，辞职信还真是一封接一封地来。
当然啦，如果你想省心、省事、省钱，
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想要策划一场高格逼的年会，最重要的就是要注意排场不能太小了，主持人的话请有点名气的，还有大屏幕，一定要是高清，下面我从流程开始给大家说一下需要注意的事项。
既然要策划比较高级的年会，选地方也尽量选在一些高级场所，这样大家的穿着打扮就会注意一下是不是符合身份，可以选择有一些娱乐措施的场所，这样大家在领导讲完话后，没有事做也不会很尴尬。如果是在冬天，一定要注意，要选择有暖气的场所，有的高级会所虽然地方挺大的，但是比较冷，大家就不愿意多待。
一定要有抢红包环节，年会老板肯定要给大家发一些福利。老板还是要大方一点儿，这样也能调动下一年员工的积极性，算是鼓励员工。最后的抽奖环节，不要太小气，选择一些有含金量的奖品，比如汽车，项链儿，购物卡这些都可以，对待员工要实在，辛苦了一年，奖励对员工来说是很贴心的。
年会肯定少不了吃饭，选择吃饭的地方也很重要，先看看周边环境怎么样，既要考虑到老板的身份，还要顾及大多数员工，选择有夜景的地方是挺不错的，大大的落地窗，还可以欣赏夜景。人多的话，不要吃那些西餐，选择一些饭店里的招牌菜，千万不要上啤酒，和老板喝酒的话，最好还是用红酒。
以上是我的一些小建议，流程最好让老板过目一下，看看老板的建议，当然具体还要根据公司的情况来决定。
