如题所述
优秀员工可以轻松把领导交给的工作举一反三，达到事半功倍的效果。
敬业员工兢兢业业，精益求精，早来晚走。不一定能创新，但一定可以把领导交办的任务圆满完成。
优秀的员工不拘小节，不一定实时在岗。但敬业的员工一定坚守岗位。把优秀的员工放在那些需要灵活处理的岗位。敬业的员工可以放在生产等相对稳定的岗位
敬业员工兢兢业业，精益求精，早来晚走。不一定能创新，但一定可以把领导交办的任务圆满完成。
优秀的员工不拘小节，不一定实时在岗。但敬业的员工一定坚守岗位。把优秀的员工放在那些需要灵活处理的岗位。敬业的员工可以放在生产等相对稳定的岗位
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第1个回答 2021-02-17
优秀的员工除了敬业还会拥有其他与众不同的特点和能力，比如可以很好的完成领导交代的工作，可以实现和提升效益以及价值。敬业的员工，单纯的只是在工作方面投入更多的时间和精力，因此所包含的范围是比较狭窄的。
