如题所述
这个并不一定，每个地方都是有自己的土政策的，都不一样
两自一包是一种学校的创新型管理模式，也是一场体制改革，于2014年成都市武侯区进行试验。
自主聘用教师，学校按照教师规模，面向社会公开招聘，择优聘用，是教育部门动态核定学校教师规模数，由学校面向社会自主选聘优秀教师（没有编制），打破岗位“终身制”和待遇“大锅饭”，优胜劣汰，能者居上。自主管理学校，政府向学校放权，共同治理结构，提高内部管理水平。经费包干，教育部门根据学生人数，将经费一次性拨付给学校，由学校自主使用。
这种模式突破了在一定程度上解决了缺乏教师编制的问题，使得学校管理向扁平化发展，促进教育体制改革。
2016年9月，成都市教育局联合成都市编办、人社局、财政局下发《关于推广武侯“两自一包”改革经验的通知》，将这项教育改革举措在全市推广。
两自一包是一种学校的创新型管理模式，也是一场体制改革，于2014年成都市武侯区进行试验。
自主聘用教师，学校按照教师规模，面向社会公开招聘，择优聘用，是教育部门动态核定学校教师规模数，由学校面向社会自主选聘优秀教师（没有编制），打破岗位“终身制”和待遇“大锅饭”，优胜劣汰，能者居上。自主管理学校，政府向学校放权，共同治理结构，提高内部管理水平。经费包干，教育部门根据学生人数，将经费一次性拨付给学校，由学校自主使用。
这种模式突破了在一定程度上解决了缺乏教师编制的问题，使得学校管理向扁平化发展，促进教育体制改革。
2016年9月，成都市教育局联合成都市编办、人社局、财政局下发《关于推广武侯“两自一包”改革经验的通知》，将这项教育改革举措在全市推广。
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