如题所述
这是东莞推行“腾笼换鸟”战略出现的结果。相比于10年前“腾笼换鸟”战略实施之前的经济结构，东莞出现了明显的产业升级换代。一些附加值不高，却又耗费大量土地和资源的产业已经逐步迁出。
说一说“腾笼换鸟”的背景。珠三角地区是以出口导向性企业发展起来的，电子厂、服装厂、塑料厂、鞋厂成为当地的主导产业。随着资源承载力达到极限，珠三角的经济资源已经无法再支持这类企业发展了。
2008年，广东开始推行腾笼换鸟战略，将珠三角低端产业迁出，腾出空间发展高附加值的产业。10年过去了，高附加值产业的比重在不断上升，产业结构得到优化，资源的承载力也得到缓解。
东莞市近年实行“腾笼换鸟”的工业发展政策，积极吸纳高科技公司进驻，以置换出劳动密集型的制造业工厂。早前内地流传一篇名为《不要让华为跑了》的文章，提到总部在深圳的华为打算将主营业务迁到东莞。虽然深圳市官方和华为公司第一时间否认华为总部要搬迁的说法。但事实上，其子公司华为终端有限公司，已成为东莞纳税额第一的巨型公司。
在东莞市松山湖高新科技园内，总投资100亿元、占地达1900亩的华为终端总部项目正紧张施工，根据东莞市纳税企业排行榜显示，2015年华为终端纳税超过10亿元，在纳税和主营业务收入两方面，都位居第一，超过多年来雄踞榜首的东莞农村商业银行。
在深圳，从2015年下半年到2016年5月，华为公司缴纳个税的人数持续减少，从2015年的7.29万降到了2016年一季度的6.3万人，而到五月份员工则减少到2.05万人。减少人员月均税额4000元，测算减少年度税源9.84亿元。
华为方面也证实，在这期间从深圳迁出了20300人。综合迁入迁出情况，2016年华为累积净迁出深圳11200人。
华为的进驻，是东莞“腾笼换鸟”的成功例子，近年东莞“老板跑路”事件层出不穷，但新加入的高端企业也比比皆是。饱受民工荒之苦的东莞市，前年在全国率先启动“机器换人”计划，拟在2018年底，全市八成工厂实现“机器换人”，2020年将达到每万名工人使用120台的机器人，较目前世界平均水平高一倍。
由于惠州经济发展水平比东莞更低，同时在地理位置上临近东莞，再加上惠州的制造业基础和产业链也相对完善，因此东莞外迁的其中也有相当一部分是搬到惠州的。
