在职场上，是油嘴滑舌，阿谀奉承受欢迎，还是认真靠谱受器重？

在职场上，是油嘴滑舌，阿谀奉承受欢迎，还是认真靠谱受器重？

1．领导是人类，也要迎合奉承

常言道，良药苦口，人都是想听好听的话，不喜欢听不好的消息，领导也是人，他喜欢自己的属下来讨好自身、迎合奉承自身，提升自我优越感。有心的属下，通常会明白时刻以领导为核心，迎合奉承领导，特别是碰到耳根子软的领导，讨好更有用，对比只能低头做事的属下而言，会讨好领导的属下更容易获得器重。

2．讨好领导是职场上成功的捷径

大家经常会看到身边很多只知做事的人，每日兢兢业业，一丝不苟，该加班的情况下经常熬夜到凌晨，无需加班的情况下轻松自在。可是，每每企业发生一个新的晋升发展机遇，一般都用不到这群人。而他们的本质难题，并不是“用心做事”，反而是“只能用心做事”。“用心做事”，并没有什么不太好，但一定要解决“只用心做事”的心态和情况。有些时候埋头办事，只是用战术上的勤奋，遮盖本身战略上的懒惰。而有些人依靠讨好领导取悦朋友，她们在职场也可以可行。也许你认为他们太假，但人家便是有充足的情商智商，来根据改进人际关系做到自己的理想，填补自己工作上的不足。

3．感情需要沟通交流，做的好看必须主要表现

事儿做的好，长此以往领导会认为那是你应该做的，渐渐地就习惯了，和领导之间的关系并不能拉入。但是会讨好领导就不一样了，人都是有感情的，而人之间的感情是靠沟通交流出的，尤其是那种会讲话还能做事认真的属下，非常受领导热烈欢迎。明白讨好领导得人，一定知道如何表现自己的成效，知道如何抢功。而只能低下头做事的人，通常不明白怎么向领导展现自己的工作成效，从某种程度上而言，在领导眼里，还是这个会讨好领导的属下工作中很努力。