如题所述
我们身边，不乏自私之人。和他们相处，总要多几个心眼。
否则，你总会觉得处处添堵，从而影响了自己的好心情。
惹不起，躲得起。
自私之人，最爱占小便宜。很多时候，他们都试图四处寻找，看看身边哪个人，有利可图。
入职两年的同事小邓，最近申请换办公室了，理由是为了更高效地完成工作。而大家都知道，她是为了躲开与她共处一室的顶头上司吴主任，一个自私自利的中年女人。
办公室原本是很繁忙的一个部门，但靠着极度自私，以及善于工作中和领导接触较多的机会，吴主任不时告状，怂恿领导，把她手上的工作，分配到各个部门去。
对于剩下的工作，吴主任总说自己年纪越来越大了，需要年轻人多分担。于是，新入职的小邓便成为她的“下饭菜”，除了向领导汇报，其他具体要做的一些大小事务，都毫不客气推到了小邓那。
起初，小邓很是谦虚好学，不管是办文办会还是跑腿打杂，以及写工作信息，都积极主动完成。并且，渐渐把工作重心转移到公文写作和新闻宣传上来。
对此，吴主任很是生气，因为她工作了近三十年，从来不动笔。她觉得，小邓要是成为了“笔杆子”，自己也就没办法“吃的定”她了，就开始处处找茬，一方面在领导面前说小邓的坏话，一方面又以过来人的身份，不时向小邓要如何在单位为人处事，讨得领导欢心。
小邓渐渐看出了吴主任一心利用自己的私心，既然无法面对面地揭穿吴主任的丑陋，那就不如远离吧。
于是，小邓强烈要求，一个人一间办公室，哪怕她后来搬去了那间一直被当做是杂物间的小办公室。
当我们看清了一个人极度自私的嘴脸，对于她开口说的每一句话，所做的每一件事，都会觉得很恶心，那种赤裸裸的“吃相”真的不堪入目。与其装作若无其事，不如选择远离，绕道而行，眼不见为净。
小事不计较，大事不让步。
自私之人，不会有感恩之心，你对他再好，他都觉得是理所当然。
若在一起共事，小事就算了，不要针尖对麦芒，与之争论或计较，但遇到大事，就一定要说清楚，该算账就算账，到底是谁的责任，要划分的清清楚楚，否则，不明不白就会当了“背锅人”。
同事阿云，也和小邓一样，敦厚老实，遇到的上司黎主任，同样是个女人，同样很是自私。平常对阿云，常常呼来喝去，没有半分尊重。
这一次，阿云毫不客气地越过黎主任，向主要领导汇报了工作，以及黎主任的“撒手不管”，和对自己无端的指责。
最后，领导在开总结会的时候，头一次对阿云提出了表扬，并由此也改变了对阿云的看法，认为她才是那个干事可靠的人。黎主任也不得不收敛自己的行为。
不要怕得罪自私之人，一旦涉及到自身利益，撕破脸就撕破脸，因为即便你不这样做，只会沦为被欺负的对象。
少走动，不深交。
自私之人，最爱搬弄是非，常常无中生有，抹黑他人，所谓的“小道消息”，多半经由他们炮制出来，“选边站队”也是他们最爱做的事情。
从前看过一个段子：简单的人，不要在复杂的人堆里混。同样的，你若缺乏心机，千万不要和自私之人走得太近，否则，就变成了一个“提线木偶”，任其摆布。
其实每个人都是自私的。为了在激烈的竞争中，能够有立足之地，而不惜以损毁他人利益的方式来维护自己。
他们的为人处事总是透露着小气和算计，说话也常常是说一半留一半，话里有话，让人觉得“猜不透”。业务能力，他们总是“不尽如人意”，但却靠着巴结讨好领导、或者利用他人来得以蒙混过关。
这种“不入流”的做法，其实也有其存在的道理，只不过，道不同，不相与谋。我们没有必要过多去评判，也没有必要“嫉恶如仇”，公然为自己树敌。
对待自私之人，我们之所以常常感到愤怒，一方面，是因为自己还没有足够优秀，还无法摆脱当下的束缚；所以，才会对自私之人采取的“不公平”竞争方式愤愤不平。一方面，是我们希望自己不要成为同样丑陋的人。
生活处处充满艰辛，自私之人，无处不在，很多时候，你想要躲避，也无法躲避。
