今年年初颁布了，新的劳动法。要求企业或其它与员工签订劳动合同。
我知道国家是为了保障员工的利益。在这点上，我是理解的。
但是像 安利 一样的这些"直销“公司，下面的直销员没有1分工资，在生活上，没有一定的保障，比如说，今天有饭吃，但是不知明天还有没。
想知道政府对相关方面的看法。
像保险类销售工作，一般都有底薪。
在社会主义的国家中，国家的最终目标是，全民达到共同富裕。
但是像这种没有保障的工作，是否值得在社会中存在？
广大网友，希望你们来此，留下你这宝贵的建议。
不要玩文字游戏，我的意思是，这批人员，生活怎么保障。 是保障
假如产品没有卖出，没钱，就没饭吃，这是很现实的。
国家怎么保障这批没钱的人，是像地震灾区一起，给其补助，还是叫他们自立根深，让他们骗家里人的钱，朋友的钱。
在社会中，起先是温饱得到保障，想有饭吃，得有经济收入，那就得有钱。这点相信大家都不会有疑点吧。《之所以这样，国家才颁布新的劳动法》
假如没有保障，且人数在递增，国家将如何去面对呢？
首先直销都是跟公司是合作的关系，不属于公司雇佣的劳动力，大多数是没有基本工资的，所以是不在劳动法的管辖范围啊。
安利就是一家生产日用品的公司，包括5大系列，450种产品和其他的10000万种代销品。
而销售安利产品的人被称为营销人员，不过是经销商也好，或者是营销人员，都是代理安利公司的产品进行销售，并且通过安利产品作为平台，建立起属于自己的消费群和销售群，（市场）。同时安利公司给予你一定的奖金。
所以安利让你从一个消费者转变成一个消费生产者，让你参与到财富的分配中，因为财富隐藏在流通环节中。
安利就是一家生产日用品的公司，包括5大系列，450种产品和其他的10000万种代销品。
而销售安利产品的人被称为营销人员，不过是经销商也好，或者是营销人员，都是代理安利公司的产品进行销售，并且通过安利产品作为平台，建立起属于自己的消费群和销售群，（市场）。同时安利公司给予你一定的奖金。
所以安利让你从一个消费者转变成一个消费生产者，让你参与到财富的分配中，因为财富隐藏在流通环节中。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2008-09-02
没得保障，安利本来就是从兼职开始的，你全职就应该想到这个。而且，社会上还有许多的业务工作，底薪很少，重要的是提成。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-07-17
首先是一个观念的误区，安利的销售人员不是它的员工而是合作者，相当于是独立的老板，所以安利公司不会像对待员工一样来对待它的销售人员。
其二要从事安利事业，首先需要一个系统的学习，先了解接触，大部分人在前期接触安利时是有自己的工作或收入来源的，他（她）只是利用业余的时间来了解安利，所以他（她）的生活是有保障的。即使现在全职从事安利事业的人，他们大多数是以兼职的形式开始的，等收入稳定之后，很多人才全职从事的。
其三安利的价值不仅在于它的产品，而且在与它的商业模式及企业文化，两个草根出生的美国人能够在没有国家支持和银行贷款的情况下把安利做成全球500强私人企业，本身就是一个经典的成功案例，本身就值得我们去学习。
我近期也在利用业余时间了解安利，身边有不同的声音，但是无论谁接受也好反对也好，我们都无法抹杀这家企业所存在的价值，希望我的回答可以对不了解安利的朋友提供一些建议。
其二要从事安利事业，首先需要一个系统的学习，先了解接触，大部分人在前期接触安利时是有自己的工作或收入来源的，他（她）只是利用业余的时间来了解安利，所以他（她）的生活是有保障的。即使现在全职从事安利事业的人，他们大多数是以兼职的形式开始的，等收入稳定之后，很多人才全职从事的。
其三安利的价值不仅在于它的产品，而且在与它的商业模式及企业文化，两个草根出生的美国人能够在没有国家支持和银行贷款的情况下把安利做成全球500强私人企业，本身就是一个经典的成功案例，本身就值得我们去学习。
我近期也在利用业余时间了解安利，身边有不同的声音，但是无论谁接受也好反对也好，我们都无法抹杀这家企业所存在的价值，希望我的回答可以对不了解安利的朋友提供一些建议。
第3个回答 2008-09-03
仁兄，你错了！虽然你对安利有误解，但是你要知道！店铺的人才是员工，而那些销售的人员应该叫做经销商，也就是代理商！你听过哪家公司给代理商发工资的？o(∩_∩)o...！ 还有点安利不一定是叫你去卖东西吧？没有卖产品也有收入的，团队协作能力问题了，也叫做传递经验的价值！貌似太偏激了点！
第4个回答 2008-09-04
做兼职可以滴.安利这东西,头脑不是很热的人,一般都很容易跳出来.不然金字塔形的销售员们,你们就是朋友同学们不会再欢迎的人,过不了多久,就会脱离朋友同学群体.咱也做过,去同学家,同学就一句话:来喝酒有酒,来说安利,你走吧.
一个月,咱就出来了,再也不碰像安利式的东西.
一个月,咱就出来了,再也不碰像安利式的东西.
