劳动法中规定的工作八小时包含午休时间吗？

我国法律未对劳动者工作8小时中是否包含午休作出较为明确的规定。
用人单位可以对此进行自主规定。
但从合理性角度而言，在定时工作制劳动者工作的8小时内，用人单位应当为劳动者安排必要的午餐、午休时间，并不得以安排午餐、午休时间为由，延长劳动者工作时间。

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