在职场生活中，领导的哪些话是最不能相信的？

其实，只是老板凝聚人心、笼络人心的煽情话语。如果你对公司贡献大，你就是功臣，否则迟早被踢掉，还谈什么“家人”。

以前在网上看到这样一句话说，借钱给人家，特别是朋友，借钱那一刻就要抱着这钱不要了的心思，不然会增添很多烦恼，人家主动还你是惊喜，不还就当没有这回事。不然，你不要借。我想这也说得很有理。

能不能给他调到三居室里去？当时那位领导说，有房子可以调整。这时可以看到那位领导不动声色。过了一段时间后，听话的人知道有人是在用话搪塞也试探的问了我的房子有希望吗？

在职场，每一个刚刚参加工作的年轻人，都曾踌躇满志，父母也寄予厚望。嘱咐孩子：你要好好干，给领导留个好印象。于是乎年轻人拼命努力，以期得到领导赏识，以便将来有一个好的发展前景。

1.好好干，公司不会亏待你的

2.努力点，下次提拔你

3.这件事情我只告诉你

4.这个月公司亏本了，没有奖金发

他并不想赖在公司，只想拿回属于自己的钱，拖欠半年的工资+那一百多万的奖金，但是，公司没有回应他的要求，以逸待劳的在耗他。于是他跟公司打了官司，目前官司还在继续，判决还没下来。在我看来，即使判决对他有利，他也拿不回他想要的钱了，因为公司早已被那些高管掏空，已没有支付能力了。

而有些人看的是公司的前景，知道背靠大树才能乘凉，刚开始月薪并没有很高，但在公司的实践机会很多，学到的东西也不少，慢慢的在行业里面价值越来越高。

职场中，不要相信上司或老板们的许诺，毕竟职场变化无常，如果公司效益好，许诺的话可能会有点希望达成，如果效益不好，你付出再多，也没有价值了。