和老师发生争执怎么办？

和老师发生争执时，可以采取以下几点的措施：

1、尊重和理解：首先要保持冷静，并尊重老师的观点和意见。即使你不同意老师的看法，也要理解他的立场和背景，并尝试从他的角度去理解和分析问题。展示出对老师观点的尊重，可以避免争执进一步升级。

2、沟通和协商：与老师进行积极、开放和诚实的沟通是解决争执的关键。尽量以平和、理性的方式表达自己的观点和想法，听取老师的回应和反馈，寻找共同点和可妥协的解决方案。在沟通过程中，可以尝试使用实例、数据和其他事实来支持自己的观点，增加说服力。

3、寻求第三方帮助：如果争执无法通过直接沟通和协商解决，可以寻求其他人的帮助。可以向学校的辅导员、教务主任或其他教师寻求建议和指导，寻求中立的第三方来协助解决争执。他们可能能够提供更客观的视角和更有效的解决方案。

和老师沟通的技巧：

1、尊重和理解老师：在和老师沟通时，要始终保持尊重和理解的态度。不要打断老师的话或轻视老师的观点，而是应该认真聆听，并尝试理解老师的立场和观点。同时，也要表达出对老师的尊重和理解，这可以建立更好的信任关系。

2、清晰地表达自己的观点：在和老师沟通时，要清晰地表达自己的观点和想法。避免使用含糊不清或模糊的语言，而是尽可能地使用具体和明确的词汇和语句。同时，也要准备支持自己观点的事实和证据，以便更好地说服老师。

3、积极倾听老师的反馈：在沟通过程中，要积极倾听老师的反馈和建议。不要仅仅只顾着自己表达，而忽视了老师的意见。同时，也要对老师的反馈进行积极的回应，表达出对老师的尊重和理解。这可以建立更好的互动和沟通效果。