为什么越来越多的大学生找不到工作？

因为一方面的原因就是在于，现在的大学生越来越多，甭管是好大学还是深圳大学，本科率人数越来越高，每年国家都在扩招，而且报考大学的人也越来越多，所以说大学生的学历已经不再像以前那样很金贵了，再一个就是现在大学生很多都是为了拿到文凭，但是毕业后却没有一技之长，导致它既不能受苦赚钱，也不能谋取一个好的职位，这样就只能当做啃老族了，找不到工作，这就是现在中国大学生的现状

因为现在大学生，毕业数量众多，而就业岗位数量增加有限，导致大学生找工作比较困难。
其次，现在大学生很多在学校没有认真学习，工作技能不够，不能满足用人单位的需要。

越来越多的大学生找不到工作是有多层原因决定的。有的大学生眼高手低，工资低的不愿意去做，工资高的自己又做不来。有些大学生本身没有能力，又不愿意学习，所以多种因素导致越来越多的大学生找不到工作。

眼高手低，对自己评估过高。很多大学生刚毕业的时候，都觉得自己很厉害，学历高，学校好，必须找一份轻松又高薪的工作，不能去从基层做起。但是这类应聘者在面试官眼里，根本就一无是处，一个公司找员工并不是看你的学校和学历，而是看你的能力，没有工作能力的，其实都是白搭，刚毕业的大学生在他们眼里和职工实习生没有什么不同，所以并不会付太高的薪水，而大学生也不愿意接受这么低的薪水，所以就普遍存在找不到工作的情况。
现在大学生对自己，没有一个准确的定位，不知道自己适合什么样的工作，他们在找工作的时候，要么就是好高骛远，要么就是对自己没有太大的信心。这样就容易错失很多机会，而且现在的大学生一般都是家里惯着的，他不会愿意去受一些委屈。

1:首先说说报考公务员、事业单位的难。每年国考省考公务员岗位人数有限，事业单位招录人数也不多，可符合条件的报考人数逐年在增加，有往届毕业生立志要考公务员考事业岗的，这部分人越积越多，还有当年大量的应届毕业生，这必然形成巨大的竞争。这是就业难、不好找工作之一。

2:现在的国企、金融行业，也招聘人员岗位少，即使有一定招录名额也对毕业院校及所学专业要求很严，当然也不排除个别有特殊关系进入或内招的情况存在。

3:合资企业、大型的民营企业，招聘技术人才和普通工种用人近年来也有所减少，特别一些属国家宏观调产能产业范围方面的企业，有的处在转型期，还得作一定的裁员。