如题所述
可以,原因如下:
1、提供客观依据:具体的数据可以提供客观的证据,以支持的履职申请,可以列举过去承担的任务或项目,并附上相关的数据,如完成的工作量、达成的目标、节省的成本,行政机关可以根据些数据来评估的履职能力和价值。
2、彰显个人能力:具体数据可以展示的能力和成就,让行政机关了解的工作表现,在过去的工作中负责管理团队,可以提供团队的绩效指标、员工满意度调查结果数据,以展示的领导能力和团队合作能力,具体数据可以加强的履职申请,让行政机关对的能力有更深入的了解。
1、提供客观依据:具体的数据可以提供客观的证据,以支持的履职申请,可以列举过去承担的任务或项目,并附上相关的数据,如完成的工作量、达成的目标、节省的成本,行政机关可以根据些数据来评估的履职能力和价值。
2、彰显个人能力:具体数据可以展示的能力和成就,让行政机关了解的工作表现,在过去的工作中负责管理团队,可以提供团队的绩效指标、员工满意度调查结果数据,以展示的领导能力和团队合作能力,具体数据可以加强的履职申请,让行政机关对的能力有更深入的了解。
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