工作中存在的问题和不足

如题所述

工作中存在的问题和不足
1、工作经验不足,处理问题时过于急躁,一心想要取得成绩,但缺乏全面的筹划,工作不够谨慎周密。工作方式方法需要领导和同事的进一步指导改善。
2、满足于工作正常化,缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁,急于求成,创新不足;处理问题思考不够周到,缺乏勇气和魄力去打破常规;政策理论水平有待提高,学习不够全面系统。
3、处理问题思路不够清晰,导致工作被动;缺少用心开拓创新,协调潜力有待加强。
4、业务学习方面:学习劲头不足,习惯用什么学什么,导致知识不够系统;对学习的重要性和自觉性落实不到行动上;缺乏恒心和毅力去深入学习。
5、执行潜力方面:对工作的执行潜力存在欠缺,尤其在遇到繁琐复杂的事情时,有拖延的心态;对问题采取逃避的方法,等待办法自己出现。
6、全局意识不够强。有时只从自身出发,对公司及车间的一些重大决策理解不透;虽然按领dao要求完成了工作,但心理上还是有一些其他的想法。需要进一步增强事业心和职责感。
7、对领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,思考问题不够全面和深刻。虽然能基本完成任务,但在应对困难和压力时感到力不从心,缺乏工作动力。
工作中存在的主要问题和不足及整改措施:
1、加强解决生产中实际问题的能力,提高理论知识与实际生产相结合的经验和技巧。在以后的工作和生活中,巩固理论知识,多去车间实际操作,多向师傅请教,及时总结经验,能理论联系实际,做到问题出现时能够及时解决。
2、改善与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧,提高工作效率和结果。在工作中,改进说话和做事的方式,学习沟通技巧,使工作更顺利开展。积极与领导交流,及时汇报工作上的问题;主动与同事探讨,向师傅请教,及时学习解决问题。
3、合理安排工作,分清工作的轻重缓急,避免盲目性,减少身心疲惫但成果不明显的情况。学会统筹安排工作,做好目标管理,了解工作的轻重缓急,及时做好工作计划及记录。
4、开阔解决问题的思路,主动深入思考,充分研究问题,探索出工作方法和思路。
工作管理存在的问题和不足:
1、对基层社会结构改革的重视不够。一些部门没有将社区党的建设放到重要位置,缺乏具体的措施和抓手。
2、任务不明确,工作方式方法不适应社区建设和管理的需要。社区党组织对主要任务不明确,找不到重点,造成工作效果不明显。方式方法上缺乏创新,缺少切实有效的措施、载体和机制。
3、社区党组织的自身建设较薄弱。社区党支部发展党员困难,党员后备人选少;流动党员管理上存在问题。
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